深化国有企业规制改革 夯实社会主义经济基础

面对全球化进程与危机的加速与深化,我国的社会主义经济基础已然存在局部感染或诱发危机的可能性。为了解决以往研究与实践中对国有企业所有权主体权利及其权能结构分析的欠缺与不足,必须确立国有企业劳动者所有权,及与之相应的国有资产占有权执行委员会制度,完善社会主义市场经济条件下劳动利益主导的工资、利率、地租等机制。

企业合规制度的建构逻辑:内力、外力与引力

企业合规的制度建设,发轫于企业内部的合规自治理需求,与此同时,企业外部法律责任的威慑力和市场声誉机制的约束持续向内部传动,不断改善企业治理方式和结构,增进企业合规治理的能动性。为克制企业内部自治无力与外部规制失焦形成的双向盲打和制度真空,国家务应提供规范化的制度导引,将内部合规治理的自治型制度融入国家对企业行为的规范制度体系,促成企业自治和法律规制的持续性互动以融合共治,制度化引导企业行为合规。由是,合规制度的完善重点在于:一是实体法上持续优化企业法律责任体系,程序法上继续完善刑事诉讼法、行政处罚法等以提供强规范;二是正确认识公司法的企业合规引导功能,从而在公司法体系内对企业提供内生性、整体性的软指引。

平台经济领域反垄断的困境与对策——基于平台生态垄断和平台企业规制之间错配的考察

平台经济领域的垄断势力来源于平台生态,垄断规制却局限于平台企业,这种错配引致了平台资源公共属性与平台企业私用限制、平台垄断福利保障与平台垄断威胁规制、平台模式复杂化与平台规制明晰性、行为主义导向型垄断与结构主义导向型规制等之间的不适恰,进而造成了平台反垄断困境。那么,立足资源权属建构规制范式、聚焦生态竞争构筑规制模式、基于权益保障改进规制法规、依据主体关系革新规制手段,据此扭转平台生态垄断和平台企业规制之间的错配,成为解决平台反垄断困境的重要策略选择。本文提出的平台生态垄断和平台企业规制之间错配的分析框架为考察平台经济领域反垄断提供了有效的逻辑起点,既为阐明现有的规制困境提供了逻辑一致的架构,也为厘清当下的各派争议提供了一以贯之的逻辑,还为重新审视哈佛学派和芝加哥学派以及必要设施理论、平台自我优待与平台看门人理论的反垄断观点提供了崭新的角度。

商业银行参与企业环境信用规制的法律责任研究

企业环境信用规制是环境管控从单中心治理模式向多中心(多元)治理模式转变的产物,是环境多中心治理模式的具体形式之一。企业环境信用规制的一个主要特点在于参与主体的多元性,商业银行是参与企业环境信用规制不可或缺的重要核心主体。然而,在环境治理模式转型的背景下,我国企业环境信用规制立法上存在滞后性,缺乏对于商业银行参与企业环境信用规制法律责任的明文规定,且法律责任追究机制也尚未建立,相关法律条款和规定不够明晰,这就制约了企业环境信用规制的实施和推广。为推进环境保护领域治理体系和治理能力现代化,有必要在法律上明确商业银行参与企业环境信用规制的法律责任,建立完善的法律责任追究机制,构建完备的法律责任体系,形成促进企业环境信用规制机制有效运行的坚实保障。

CPTPP国家应对国有企业规制条款的经验借鉴

《全面与进步跨太平洋伙伴关系协定》(Comprehensive and Progressive Agreement for Trans-Pacific Partnership,以下筒称CPTPP)被称为当今世界上最高标准的自由贸易协定,2020年11月,习近平总书记提出我国正积极考虑加人CPTPP,次年9月,我国正式提交申请加人CPTPP。

构建中国特色现代企业规制司法制度的若干思考

中国特色现代企业规制司法制度的构建,有深厚的宪法基础、理论依据和现实需要。当下最高人民检察院对构建中国特色现代企业合规制度正在进行积极有益的探索,然而长期以来我国企业规制司法制度构建思维还停留在司法政策的层面,脱胎于传统刑事司法体系的企业规制司法制度仍存在诸多现实困境,在一些理论问题上还存在着认识上的分歧。有必要深入思考中国特色现代企业规制司法制度的基本原则,在此基础上助推该制度合法有序的探索和构建。

反垄断法对企业合并规制的比较研究

企业合并功能的两面性需要反垄断法从保护自由竞争的角度做出规制.本文从企业合并与反垄断的关系入手,立足于新颁布的反垄断法,同时结合了美、德、日等发达国家的反垄断立法经验,比较分析了我国反垄断法对企业合并的积极规制和消极规制,并对现行法律提出了笔者的看法.

私营企业发展中的制度环境及其变迁的理论分析

本文通过把科斯等的交易费用理论和中国经济实践相结合的分析，提出细分交易费用项目来分析中国的私营企业发展的制度变迁。认为在转轨过程中，私营企业创办主要面临着两种交易费用即规制交易费用和准入交易费用，其中后者在起步期更有决定性意义。决定准入交易费用的重要因素是一个地区公有制经济体系的完备程度及政府和当地企业关系的密切程度，在文中。

基于环境规制企业融资机制的财务治理效应分析

企业的融资模式与其财务治理效应有着密不可分的联系。文章以40家环境规制上市公司2012—2016年的数据为样本,通过研究负债融资模式来衡量对财务治理效应的影响。研究结果表明,环境规制企业负债融资模式存在缺陷,不符合融资结构健康发展,企业的财务治理效应没有得到充分发挥。

企业间制度构建及其战略

企业规制结构,是新制度经济学研究的重要组成部分。企业边界的划分,关系到企业的竞争优势。企业的运行、风险和战略决策,不仅仅依赖于自身能力的资源交易,还依赖于同外界企业的交易。市场与企业是相互联系、相互渗透的。企业网络是实现企业内部核心能力的源泉和基础,是企业赢得持久竞争优势的战略性资源。

日本电信产业组织的规制改革

电信产业组织的规制包括市场准入规制、外资规制、企业组织规制等内容。日本政府在电信产业组织的规制改革方面,一直举步维艰。电信民营化后确立的电信事业法、NTT法的规制体系和"管理下竞争"的市场秩序环境,一定程度上影响了日本电信产业发展的进程。NTT作为曾经承载日本电信事业的政府企业,其特殊的法律地位、组织结构和经营方式,深刻影响着日本电信产业组织结构和市场竞争秩序。

欧盟并购规制改革的经济分析及其对中国的借鉴意义

企业并购规制是反垄断立法的重要部分,是维护市场有效竞争、促进经济健康发展的重要手段。欧盟通过对并购规制的改革,在实体标准方面引进了严重阻碍有效竞争的新评价标准,产生或加强支配地位不再是惟一的评价并购的标准。通过对欧盟改革前后并购评价标准的经济分析和比较,对我国并购规制的立法提出建议。

我国食品标签标准制度完善的路径研究

食品标签作为食品综合信息的载体,应客观承载和体现食品的本质属性。与之相适应,食品标签标准对于食品标签规范起着标尺衡定的作用,但长期以来,我国食品标签虚标、错标现象屡见不鲜,因食品标签引发的食品安全问题不绝于耳。在食品生产供应全球化背景下,应基于社会共治理论,进一步完善食品标签标准体系。其一,食品标签关乎食品安全,需要政府以公共利益为出发点,对食品标签制定标准予以规范。其二,食品标签作为生产者自身对于消费者的承诺,可以通过自愿性标签标准实现信息传递。其三,政府监管应有效利用第三方认证对食品标签进行审查,以弥补监管中的专业短板。

企业对食品安全的组织化保障义务

企业依法对食品安全负有组织化保障的义务。食品安全管理员就是这种特定的组织之一。食品安全管理员的资格取得、与企业乃至国家之间的关系、安全管理的职责和地位,是组织化安全管理制度的重要内容。在制度设计时,国家应在确保食品安全的同时,既在一定程度上保证食品安全管理员的管理和建议得到尊重,另一方面也要维护企业的经营自由。

国有企业的经济法律含义及其兼并的法律性质探讨

国有企业是追求经济利益最大化的经济人 ,是具有法律人格的市场主体。国有企业兼并从本质上讲是一种民事法律行为 。

基于法商融合理念下的企业风险防控体系建设分析

在国内经济形势不断变化的背景下,企业的发展也遇到了较多障碍。企业若想有效应对困境,恢复有序经营,便需采取有效的措施。基于法商融合的时代背景,需从双向着手来促进企业实现规制管理。不但要充分发挥法学专业人才的优势,辅助企业全面实现规制管理和发展,提升策略的实践意义,通过培养高质量的法商专业人才来提升企业的核心发展动力,同时也需要在企业内形成更高水平的法商思维,以我国的经济法作为指导,在法商融合的背景下积极建立企业的服务模式,辅助企业能够在法商融合的机制下开展管理工作。因此,企业需形成正确的经营意识,依据我国相关的法规和管理制度要求构建法商化的经营体系,从而推动企业的长远发展。

美国规制企业合并标准问题研究

美国反垄断法的理论与实践一直处于世界前沿，其规制企业合并的理论在美国历史上主要有三大学派，即：结构学派、芝加哥学派、新产业经济学派。其规制企业合并的具体标准则突出了多重性与灵活性的特点。

管理导向的企业自我环境规制研究

传统的环境法,强调通过命令控制的方式保证环境法的实施,但这种方式存在较多缺陷。现代环境治理,越来越重视企业的自我规制,即企业树立良好的环境观念,建立系统的环境管理制度,最终提高环境保护绩效。这一制度具有内在的优势,不仅尊重了企业的自主性,而且更加具有弹性,体现了丰富的环境法治原理,值得在实践中加以重视。在实践中,需要重视管理导向的企业自我规制发挥作用的条件,保证其获得相应的效果。

规制与被规制企业的公司治理结构:理论分析与经验证据

本文尝试建立这样一个概念意义上的博弈模型,该模型试图从委托—代理理论出发,探讨政府规制是如何深入企业内部契约结构并与企业内部的委托代理契约相互作用的。在这个模型中,我们假设规制机构、被规制企业董事会和被规制企业经理人构成了一个双重委托代理关系,第一重委托代理关系存在于规制机构与被规制企业董事会之间,第二重委托代理关系存在于被规制企业董事会与经理人之间。另外,我们还给出了一个简要的有关规制或规制变革影响被规制企业股权结构、董事会特征、高管薪酬等三大公司治理特征的实证文献综述,以支持我们的理论模型。

我国反垄断法对中外体育企业合并的规制研究

企业合并作为企业生存与发展的一种重要方式,同样具有双重特点,它既能够帮助企业实现组织结构的改善与优化,实现资源的合理配置,提高企业的市场竞争力,同时也可能造成垄断现象的出现,对市场的竞争状态产生实质性限制,所以在反垄断法中对中外体育企业的合并规制问题做出了明确的规定,文章试图以此为基础进行具体分析,总结我国反垄断法针对企业合并的规定提出相关见解。