-
题名“双主”企业培训教学设计的模式研究
- 1
-
-
作者
黎建峰
汪青云
-
机构
江西师范大学
江西师范大学传播学院
-
出处
《中国高新技术企业》
2007年第6期180-181,185,共3页
-
文摘
企业的经济环境、社会环境、政治环境、技术环境和生态环境在不断变化。如何使企业适应变化、参与竞争、开拓市场,是企业管理者迫切需要解决的问题。由于企业培训十分注重成本/效益比,这与教学设计的思想不谋而合。教学设计能为企业培训与开发提供科学理论与具体实践,其中“双主”企业培训教学设计模式的应用势必给企业培训过程带来巨大的影响。
-
关键词
“双主”教学设计模式
企业培训教学设计
“双主”企业培训教学设计模式
-
Keywords
Two mains' instructional design model, Instructional design in enterprise training, Two mains' instructional design model in enterprise training
-
分类号
G726
[文化科学—成人教育学]
-
-
题名上海商务印书馆设计培训经验(1909-1932)
- 2
-
-
作者
姚爱强
-
机构
上海大学上海美术学院
-
出处
《天津美术学院学报》
2020年第3期97-100,共4页
-
基金
2019年度教育部人文社会科学研究青年基金项目(19YJC760142)
江苏省教育科学“十三五”规划体卫艺专项课题(T-a/2018/04)。
-
文摘
在发掘上海、南京图书馆藏新史料的基础上,梳理了上海商务印书馆的设计培训经验(1909—1932),系统、健全的培训机构,良好的人才成长机制,得天独厚的文化氛围,三个环节相互作用,相辅相成,成就了上海商务印书馆设计育才高地。
-
关键词
上海商务印书馆
设计培训经验
企业设计培训
-
分类号
TU242.3
[建筑科学—建筑设计及理论]
-
-
题名浅谈企业培训设计
被引量:2
- 3
-
-
作者
张馨
于长路
-
机构
大庆油田高级人才培训中心
-
出处
《石油教育》
2010年第3期5-7,共3页
-
文摘
企业培训设计是培训的核心竞争力。本文阐述了企业培训设计的流程和内容,以及一些符合培训机构实际的具体做法和见解。
-
关键词
企业培训设计
核心竞争力
广义
狭义
-
分类号
F240
[经济管理—劳动经济]
-
-
题名企业培训教学设计探索
被引量:3
- 4
-
-
作者
路利民
王红
-
机构
长庆石油勘探局培训中心
-
出处
《石油教育》
2006年第3期17-19,共3页
-
文摘
企业培训教学设计有独特的内涵和重要性,应从系统论、方法论和优化论的高度出发进行系统全面的思考、安排、选择和部署,从培训需求分析与培训目标确定、培训课程设置与培训教学的基本要求、培训教学内容选择与培训教材开发、培训教学方法与教学媒体优化设计、培训教学设施设备与培训教学环境、培训教学时间安排与培训教师选聘、培训教学效果评价等多方面切入,具体进行培训教学的设计。
-
关键词
企业培训教学设计
重要性
内涵
基本步骤
-
分类号
G726
[文化科学—成人教育学]
-