山东省决定省级先进企业评审工作暂停一年 重点抓好巩固提高工作

“七五”期间,山东省企业升级工作取得明显成效。全省有11个企业晋升为国家一级企业,467个企业晋升为国家二级企业,1900个企业晋升为省级先进企业。为总结“七五”期间企业升级工作经验。最近,山东省对今年企业升级工作作出新部署,确定省级先进企业的考核评审暂停一年,集中做好修订标准,完善程序,搞好复查,抓好已升级企业的巩固提高工作。一、本着先进、合理、科学的原则,全面修订省级先进企业标准。实行定性与定量相结合,管理素质。

西方企业并购的微观分析及对我国的启示

企业并购与重组已越来越成为当今我国企业活动的一个热点但仍处在初级阶段．而当前西方企业并购行为的微观操作，包括并购过程、估价、评审等已趋于成熟，因而有不少经验值得我国企业学习和借鉴．

严格财政信用评审提高周转金使用效益

严格财政信用评审提高周转金使用效益谢仁义，白卿为适应社会主义市场经济的发展，及时准确地反映企业借用财政周转金的信用程度．提高企业经营管理水平，强化财政周转金管理，为财政部门安全有效地发放财政周转金提供可靠依据，黔江地区财政局去年以来推行对地级借用财政...

三明市新增18家省级农业龙头企业

日前,福建省建宁县龙威生物科技有限公司、福建禾丰种业有限公司等18家企业增补为省级重点农业龙头企业。截止目前,三明市共有48家省级农业龙头企业。此次增补是按照《福建省第七轮农业产业化省级重点龙头企业评审和认定办法》

浅析工程项目施工资格评审

从工程项目施工资格预审率、资格评审的目的等方面,对资格评审的一般情况作了分析,阐述了评审的项目内容和标准,以规范和指导资格评审。

杭州松下推行职业安全卫生管理体系

杭州松下家用电器有限公司,是中国金松集团公司与日本松下电器产业株式会社共同投资组建的中外合资企业。中、日双方产能力达150万台以上,产品在畅销国内的同时,以优良的品质返销日本。该公司自1994年成立以来,在内部管理上紧跟时代步伐,积极寻求与国际先进管理水平接轨,提升竞争潜力。1995年通过ISO9002质量保证体系认证;1997年上半年通过国家级安全企业评审;同年,通过ISO14001环境管理体系认证;1998年7月通过ISO9001认证;接着,借推行ISO9001和ISO14001的成功经验,于1988年12月施过职业安全卫生管理体系(CQCZJ18000;1998)认证,成为国际上为数不多的同时通过质量、环境、安全卫生(Q、E、SH)三大管理体系认证的企业。本刊今年3月号、4月号分别介绍了该企业通过质量管理体系认证和通过环境管理体系认证的情况。这期介绍他们如何推行职业安全卫生管理体系。

外资并购到底出了什么问题?

从国际资本市场的竞争来看,若不抓紧调整政策以全面融入全球化,中国将失去难得的利用外资并购国内企业的时机,不仅今后发展堪忧,连过去好不容易实现的"引进来"成果也会丧失。

论我国政府采购中的十大政策功能

赋予政府采购政策相关功能既是国际上的通行做法,又是我国政府采购法律体系相对于招标投标法律体系独有的做法,具有节约能源、保护环境、扶持不发达地区和少数民族地区、促进中小企业发展、支持监狱类企业发展、促进残疾人就业、支持"国货"、保障国家信息安全、鼓励自主创新、推进社会信用体系建设"十大政策功能",对于帮助实现国家利益和公共利益目标,具有独特的意义。同时,这些政策又存在总体政策功能不明显、大额采购游离于政策功能之外、以扶持为主的政策功能与招标采购市场竞争法则的天然属性矛盾等问题,值得行业关注。

探索具有自己特色的企业管理模式

枝城市棉纺织厂是个具有25000纱锭规模的小型企业。85年开始推行厂长负责制,在当时的湖北还属为数不多的有自主权的企业之一,经过几年的发展,我厂目前已拥有四个分厂、两个联营厂家、一个经贸公司,还在海南投资参股了两个实业公司。三年实现产值翻两番、利税增长28倍的好局面。87年元月,湖北省纺织工业总公司授予我厂“先进企业”称号,今年初通过了省级先进企业评审验证。我厂之所以能够在生产、续建、承包、企业升级等方面开了特别快车,就在于我厂始终以改革总揽全局,以人才开发为启动器,以企业精神和科学分配为动力,加快企业内部的配套改革,致力探索具有自我特色“四三结构”即四面体数学模型的管理模式,使企业逐渐成为自主经营,自负盈亏,自我改造和自我发展的经济实体。

以企业内部升级推动企业升级

沈阳冶炼厂自1986年开展企业升级工作以来,努力引入竞争机制,首先开展了企业内部升级工作,并注意与经营承包和分配制度的改革有效地结合起来,逐步形成了自我激励、自我约束的机制,全面提高了企业素质,使企业管理从粗放经营型转为集约经营型,取得了显著的效果。一年多来,我厂在升级工作中经历了五个阶段,取得了六大成果。五个阶段是:(1)提高认识,做好升级准备的阶段;(2)调查研究,制订规划,确定升级目标阶段;(3)很抓基础工作,落实规划措施阶段;(4)开展自检,搞好升级验收阶段;(5)运用竞争机制,深化企业升级工作阶段。六大成果是:(1)通过了国家一级计量单位评审;(2)通过了国家二级标准化企业评审;(3)通过了档案管理国家二级企业评审;(4)通过了省质量管理奖评审;(5)通过了省级先进企业评审;(6)通过了国家二级企业评审。现着重介绍我厂企业升级第五个阶段,即运用竞争机制。

柳工荣列首批国家职业卫生示范企业

在狗年新春佳节之际,柳工股份公司迎来了2006年的第一个喜讯:由国家卫生部、国家安全生产监督管理总局、全国总工会联合开展的国家职业卫生示范企业评选揭晓,柳工荣列全国首批58家“国家职业卫生示范企业”之一。这为柳工与国际接轨,打造国际知名品牌,又增添了一块含金量较高的“砝码”。

山东德棉成山东标准创新型企业

10月14日是第42个世界标准日,由山东省质量技术监督局和山东省经信委联合主办的"2011年世界标准日暨全省标准创新型企业表彰大会"在济南召开。今年的活动主题是:"国际标准树立全球信心,用国际标准连接全世界"。大会对评选出的山东省首届标准创新型企业进行了表彰,山东德棉股份有限公司根据"山东省标准创新型企业评审细则",对全部9个大项、13个小项进行自我评价,经各级质监部门和经信部门推荐和专家评审,该公司完全符合评审要求,

中国人民解放军七四二九工厂简介

我厂位于湖南省郴州市(中国女排训练基地),隶属于广州军区后勤部,占地面积30万平方米,拥有铸造、机械加工、装配、检测等八条生产线,具有现代化的理化室、发动机试验室,是国家二级计量单位,一九九○年通过了国家二级(军队一级)企业评审,荣获"七五"时期全军生产经营先进企业、全国职教工作先进余业等光荣称号。南燕牌汽车主要品种有:CJY2020(N)、CJY6420C、CJY6450F(D)二个系列五种车型,南燕汽车素以动力性强、经济性好,噪音小、排放低而著称。装备的发动机具有足够的85马力。