基于网络学习平台的《企业资源计划综合实验》课程改革

现代化的网络学习平台为高校教育提供了更丰富的教学方式,线上线下混合教学也是未来教育发展的重要趋势。企业资源计划(Enterprise Resource Planning,ERP)综合实验课是一门集理论与实践于一体的实践性课程,需突出理论与企业应用实践的结合。本文通过引入超星网络学习平台以及作业库的教学手段,实现了师生双方的有效交流,构建了网络平台数字化学习系统,为提高教学质量、高水平教学发展提供了有效参考。

面向敏捷制造的企业资源计划的设计与开发

针对敏捷制造的新的功能要求 ,设计开发了一个实验性的面向敏捷制造的企业资源计划软件系统。该系统除具有一般企业资源计划软件的功能外 ,还能够支持敏捷制造的“机遇驱动”的运作方式、供应链计划、动态联盟的组成与监控、风险利润分配和联盟解体清算等多种功能。为使敏捷企业能够快速灵活地响应市场不断变化的需求 ,并在全球范围内实现制造资源的优化配置 ,该系统包含伙伴挑选、供应链计划、分销网络设计。

企业知识管理平台——知识资源计划(KRP)的研究

文章分析了企业资源计划(ERP)的发展过程,指出企业知识资源是提高现代企业的核心竞争力的核心资源。由此提出企业知识资源计划(KRP)的概念,并讨论了企业KRP的实施将会给企业带来全面提升。作为KRP应用的一个实例,对其在企业业务过程管理中的应用进行了分析和研究。

以企业资源计划为核心构建经济管理类专业综合实验平台

在分析经济管理类专业实验室建设现存问题的基础上,提出了构建ERP综合实验平台的设计思想,以满足应用型人才培养要求,并对综合实验平台的功能进行了简要分析。

企业资源计划系统的开发策略

描述了企业资源计划系统的结构 ,分析了各组成模块的功能 ,说明了实施ERP系统的软硬件开发环境 。

创业平台资源警觉、意义给赋与在孵企业机会开发:多重中介模型检验

创业平台应具备何种认知以及如何影响在孵企业机会开发,是孵化资源利用率提升的关键。基于认知领域警觉理论,研究创业平台资源警觉对在孵企业机会开发(创新型和模仿型)的影响,以及意义给赋(直接和间接给赋方式)的多重中介效应。以入驻创业平台的在孵企业为调研样本,通过结构方程模型进行实证检验。结果发现:创业平台资源警觉对在孵企业创新型和模仿型机会开发均具有显著正向影响;意义给赋中的直接和间接给赋在二者间起完全中介作用;直接和间接给赋的中介效应不具有统计上的显著差异。研究结论对于创业平台明确组织角色、优化服务,进而提升孵化资源利用率具有一定指导意义。

基于协同和集成的企业资源计划系统的开发与实施

针对传统ERP(EnterpriseResourcePlanning)系统成本高、动态适用性差、实施周期长和风险大的问题,提出基于并行工程的ERP产品供应链上各单位之间纵向协同以及基于组件化技术的ERP厂商之间横向协同的管理思想,探讨在分布式环境下通过网络协同开发与实施ERP系统的基本原理、组织管理形式及其关键技术。

企业资源计划系统开发应用中的问题与对策

通过对ERP系统内涵的研究,综合分析了企业资源计划系统在我国开发与应用过程中存在的主要问题,提出了企业应根据其具体情况科学地认识ERP系统,并给出了企业资源计划系统开发应用的对策。

国有企业中层管理人员继任计划前瞻性策略研究——以A企业为例

管理人员继任计划是为了预防企业重要岗位人员空缺而采取的一项措施,其目的是通过预测未来特定岗位的人员需求,精准画像、识别、筛选、培养继任人选,从内部选拔培养合适的继任者,以达到管理人员筛选培养选拔任用管理的闭环。本文以某国有企业A为例,聚焦国有企业中层管理人员的继任计划,通过有关文献研究、分析当前我国国有企业继任计划存在的问题、A企业继任计划实施路径和预期效果,提出促进企业中层管理人员继任计划实施的关键策略。

ERP应用企业信息资源开发利用平台建设——广州白云电器设备厂ERP实施分析

企业资源计划（ERP）集合了先进的企业管理思想和现代信息技术，是当今最先进也最为科学的企业管理信息系统。它利用信息科学的最新成果，根据市场需求对企业内部和其他供应链上各个环节的资源进行全面规划、统筹安排和严格控制，以保证人、财、物、信息等各类资源得到充分、合理的应用，从而达到提高生产效率、降低成本、满足顾客需求、增强企业竞争力的目的。ERP系统的信息来自供应链、生产计划、生产车间、财务、人力资源管理等几个主要业务流程，可以看作企业内部的信息中心仓库。

企业资源计划系统财务模块特点及其接口开发

本文从会计分期与连续的成本计算、实际成本与标准成本、对制造费用的核算以及界面和报表格式等角度论述了ERP财务模块的特点及其与一般财务软件的区别。针对这些特点,本文提出了两种思路来更好的满足用户需求:一是对ERP系统进行用户化;二是把财务数据导入到其他软件包中,并且给出了第二种思路的一个具体的解决方案。

基于企业资源计划的综合实验平台构建

企业资源计划,简称ERP,指的是各公司在信息技术的基础上建立以系统化的人事管理为主的一种管理思想。不仅是公司高层也为员工的自我管理提供了一个清晰有序的管理平台。企业资源计划的综合实验平台的构建是ERP系统在公司管理中的综合运用。通过综合实验平台的硬件设计、软件设计以及自我的优势来与传统的综合试验平台进行对比分析,通过数据库、内置软件的分析,明确指出基于企业资源计划的综合实验平台构建对于人才培养和人力资源规划的优越性。

企业资源计划软件开发在中小企业中存在的问题及对策

本文重点在于阐明我国中小企业ERP（企业资源计划）的主要弊端以及对中小企业实施ERP存在问题解决的对策。中小企业在应用ERP系统的过程中，应该注意权衡上述各项利弊得失，根据环境条件的变化对ERP系统适时进行调整，使其成为企业规范管理、健康成长的有力保障。

开发区平台企业的人力资源管理研究

人力资源是企业最重要的资源,是提升企业管理水平和竞争力的重要内容。对于开发区平台企业来说,制定正确的人力资源管理策略,将人力资源变成企业的战略资源具有十分重要的意义。论文分析了开发区平台企业加强人力资源管理的做法,以及开发区平台企业人力资源管理的影响因素,并提出了一些针对性的措施,具有一定的参考价值。

推进企业人力资源开发与管理信息服务平台建设的对策

推进现代企业人力资源开发与管理信息服务平台建设，要在继续深化人事制度改革，强化市场运行机制，重视企业文化建设，建立学习型组织等方面，进行不断探索和创新。

Qt嵌入式企业版提升物联网设备开发效率 跨平台策略可节省企业资源与成本

目前，中国QT开发者大会在北京召开，在此期间DIGIA正式发布了新的Qt嵌入式企业版。该版本提供了一个完全整合的解决方案，它能够使用户将嵌入式设备的创建和用户体验的定制结合起来，用于适应物联网连接设备的发展趋势。

平章出版ERP(企业资源计划系统)新增音像业务管理系统打造出版企业多媒体业务管理的出版ERP平台

音像产品的出版是我国出版领域的重要组成部分，各种原因，国内音像出版管理软件发展相对比较缓慢，成熟产品较少，成为音像出版领域提升出版管理水平的瓶颈。为了改善这种情况，平章科技依托多年出版行业从业经验积累，结合自身大型图书出版ERP产品开发和多年出版企业信息化实施经验，成功研发了面向我国音像出版业务设计、完全符合我国音像出版特色的信息化管理系统——《音像业务管理系统》，并成功地通过插件的方式集成到《平章出版ERP综合管理系统》中，既可满足独立的音像出版社使用，又可以满足图书与音像并存的出版社使用。

新世界软件开发企业资源计划软件

新世界软件最新自主开发、独家拥有知识产权的企业资源计划软件爱富通（Office Pass）和飞凰（Sino-Phoenix）是两套完全新型的企业管理解决方案。

企业资源计划实施风险控制策略分析

企业在实施ERP的过程中,往往将ERP的实施当成开发商的工作,忽视了企业与开发商之间的合作对成功实施ERP的重要影响,制约了ERP系统的实施。本文在企业自行开发ERP的过程中,从企业和开发商合作的角度出发,分析了ERP实施过程中可能存在的各种风险和相应的风险控制策略,有助于企业降低风险、快速实施ERP系统。