企业组织形式转变规则设计

我国企业组织形式应谋求多元化发展。因欠缺转变企业组织形式的专项立法,不利于投资主体及时转变企业组织形式以实现其利益最大化,我国应出台专项法律法规对转变企业组织形式作出规制,其可命名为《企业转变组织形式规定》,内容涉及企业转变组织形式原则、可供转变企业组织形式种类、转变企业组织形式的条件及程序、债权人合法权益保护等。

我国合伙企业转变企业组织形式的立法完善

合伙企业应当享有转变企业组织形式的自由。我国原《合伙企业法》对合伙企业转变企业组织形式未作规定,《合伙企业法》虽对两类合伙企业相互转变作出许可表示,但仅为授权性规定,内容显得过于简单。因此,我国《合伙企业法》应对合伙企业转变企业组织形式作出概要规定,给出合伙企业转变企业组织形式的路径选择,并对转变过程中的债权债务关系作出妥善处理。

中小企业在第三方物流中的行业和组织形式选择

中小企业在物流产业生存和发展的可能性 我国现有的关于物流产业的研究中,往往将注意力集中于物流产业的集中度,多数学者认为根据对网络、功能、管理、服务和综合业绩等方面的综合评估,从传统运输、仓储、货代企业转变来的我国物流企业,普遍存在着"小"(经营规模小)、"少"(市场份额少,服务功能少,高素质人才少),"弱"(竞争力和财务能力弱),"散"(计划经济体制下成立的"大而全,小而全"问题,整个物流产业的集中度偏低);主张中小型物流企业通过兼并、合资、虚拟联合等方式走规模经营之路,提高产业集中度.

企业改革与经济增长方式转变

深入分析企业改革与经济增长方式转变的相互关系，研究通过深化企业改革，加快经济增长方式转变的具体措施，对于推动国民经济快速、持续、健康发展，都具有重要意义。本文拟就这一问题作些探讨。一、企业改革是经济增长方式转变的关键我国的经济体制改革，始终把企业改革...

构造高效经济组织 实现两个战略转变

构造高效经济组织实现两个战略转变晓光（郑州大学经济研究所）中国的经济改革和经济发展已经进入了新的发展阶段：要逐步完善中国市场经济体制，健全适应市场经济运转的宏观经济政策体系和宏观调控手段，加快市场经济法制和法规建设，构造充满生机和创造力的微观经济基础...

企业建制与宏观经济发展战略的转变

企业建制与宏观经济发展战略的转变徐安娜我国经济在经历了十五年改革后，又面临着一次战略性转变，这就是将我们的微观经济现份推人市场，实现市场化；通过市场化，使整个国展经济不过分偏向于以出口导向为目标的经济发展模式，而是重视内部市场的发育或者说在重视外贸的...

浅谈企业改革中基层工会干部思想观念的转变

基层工会干部思想观念的转变是深化企业改革，进行基层工会改革的重要环节。由于企业改革是在领导制度、组织形式．分配方法等比较广阔的范围里开展的，因而基层工会干部思想观念的转变也就不可能是单一的，而是多层次的和多方面的。

运用鉴证管理形式,完善企业干部聘用机制

近年来,盐城市在完善企业干部聘用制方面采取了鉴证管理,这就是在政府人事部门的指导协调下,按照企业干部聘用制的原则、条件和要求,对企业聘用制干部与其所在企业确定的聘用关系及聘用手续程序进行审核和鉴定。通过考察、考核等一系列规范有序的鉴证管理活动,把政府宏观管理企业人事的意志,与规范企业人事管理的具体行为有机地融为一体。从而,既对前几年企业聘用制干部管理方面存在的混乱问题进行有效的清理、整顿,同时,又为下一步实现企业聘用制干部管理工作的规范化打下了基础。

十五大后企业应实现五大转变

第一,企业组织形式要从以中小企业为主,转向以大企业集团为主。我国现在是以中小企业为主,中小企业占企业总数的99％,只有1％才是大企业,而且这1％的大企业如果从国际惯例来看,实际上也并不算大。中小企业因为其技术开发能力差、市场占有率低、规模不经济等原因。

流通企业实施经济增长方式转变的对策

改革开放以来,流通企业逐步由分配型向经营型转变,市场经营活动成为流通企业经济行为的主导,因而流通企业经营工作的好坏也就作为一个重要的问题表现出来。经营质量的核心是经济效益,它是检验企业经营质量高低的重要指标,但不是唯一的指标。企业如果只重视短期的经济效益,而忽视了企业经济质量的提高,就会影响到整个流通经济的运行质量。因此,引入经营质量概念衡量流通企业的经济行为,其着眼点在于优化经济增长方式,重视流通企业的持续发展乃至整个社会经济的持续增长。 生产、分配、流通、消费是‘个有机的整体。

实现“两个转变”是巩固公有制主体地位增强国有企业活力的根本步骤（续）

实现“两个转变”是巩固公有制主体地位增强国有企业活力的根本步骤（续）中国财政学会副会长许毅二、科学合理地建立现代企业制度，是实现两个转变的关键步骤在我国这样一个人口多、底子薄，生产力水平不高而且很不平衡的国家里，进行社会主义现代化建设，是一项十分艰巨...

向社会主义市场经济转变和按劳分配的变化

从两种公有制并存基础上的行政指令性计划经济体制,向公有制为主体多种经济成份并存基础上的社会主义市场经济体制转变,并不否定按劳分配原则,但必然会使它的作用范围和实现形式发生根本变化。第一,按劳分配原则作用范围不再覆盖全社会,在公有制企业内部也不再是个人消费品分配的唯一原则,但它在多种分配方式中仍居主体地位。在非公有制经济中存在多种收入形式,包括雇佣劳动者按劳动力价格取得收入等。公有制企业的经营方式和经济组织形式也在变化。许多企业推行承包、租赁这种经营形式。

合伙企业控制权配置机理研究

一、合伙企业特征 合伙企业是现代企业组织形式的起源，也是企业发展的摇篮．现代许多著名的企业，如IBM、MICROSOFT等均由合伙企业发展而来。合伙企业也是我国法定企业组织形式之一，我国法律规定的合伙企业是：由各合伙人订立合伙协议．共同出资、合伙经营、共享收益、共担风险．并对合伙企业债务承担无限连带责任的营利性组织．此种形式为无限合伙企业。我国目前只存在无限合伙．而有限合伙、隐名合伙以及法人合伙性质的合伙企业目前还不能被法律所允许。

企业集团的组建与管理

企业集团作为一种新型的经济组织形式,是市场经济和社会化大生产高度发展的产物。江总书记指出:“一个国家的经济发展,工业化的实现,经济整体素质的提高,主要依靠大型企业和企业集团”。发展大型企业集团是我国“九五”时期重要的经济发展战略,是实现两个根本性转变的突破口。紧紧地抓住企业集团工作,有效地实施企业集团战略,我们就抓住了这一时期我国经济和社会发展的关键。我国企业集团只是处于目前创立和发展时期。

供应链环境下战略联盟与虚拟企业的比较研究

战略联盟和虚拟企业都是实现供应链组织创新的重要形式,它是技术和竞争环境变化、企业从竞争对手就是殊死竞争关系观念到竞争合作关系观念转变的结果。本文从两种理论的产生渊源、特点,产生的动因,组建的支持条件等方面进行比较研究,深入分析了战略联盟和虚拟企业的区别。

谈实现农村经济增长方式的转变

党的十四届五中全会指出,“实现‘九五’和2010年奋斗目标,关键是实行两个具有全局意义的根本性转变,一是经济体制从传统的计划经济体制向社会主义市场经济体制转变;二是经济增长方式从粗放型向集约型转变,促进国民经济持续、快速、健康发展和社会全面进步。”这对建国以来长期在计划经济体制和粗放型经济增长方式下发展的辽宁农村经济来说,既是一个极好的发展机遇,也是一个严峻的考验;既有一定的转变基础条件,也有一些突出矛盾需要解决。实现上述两个战略性转变,对于促进辽宁农村经济的发展,具有非常重要的意义。 一、转变农村经济增长方式的必然性 一是由经济体制改革目标所决定的。我国经济体制改革的目标是建立社会主义市场经济体制,这一目标模式的确立,决定了农村经济增长方式必须由粗放型向集约型转变。市场经济运行一般要求合理配置资源,并起到发挥优化资源配置的基础作用。就辽宁农村经济发展现状看,虽在培育和发展市场经济方面有很大进展。

加强企业民主管理的几点思考

企业民主管理是企业职工依照法律规定,以主人翁的身份,通过一定的组织形式,参与企业的决策和管理,监督各级干部,当家作主,行使民主权利的活动.我国<宪法>规定:国有企业依照法律规定,通过职工代表大会和其他形式,实行民主管理.由此可见,民主管理是社会主义企业的本质特征,是社会主义企业与资本主义企业的根本区别.企业民主管理,经过几十年的发展,其基础与环境是相当成熟的,但也应看到,在企业管理的过程中,作为企业人和社会人双重身份的职工,既受企业民主管理实践的影响,又受社会环境的影响,还存在着许多困惑和不解.

企业名称登记管理的探讨

我国企业名称登记管理的发展,在新中国成立后,可以分为两个阶段。1985年是这两个阶段的分隔年,其标志为《工商企业名称登记管理暂行规定》的发布施行。 1985年前,对企业名称的登记管理没有单项法规。五十年代初,《私营企业暂行条例》只规定“公司名称应标明其种类,企业非系公司组织者不得使用公司名称”。“企业经登记后。