企业敏捷性评价模型

通过对企业敏捷性影响因素的分析，建立评价指标体系层次结构图，利用ＡＨＭ属性层次分析法确定各因素仅值，然后利用多级模糊综合评判法进行评判。在单因素评判后，以雷达图的形式表示评判结果。综合评判后，对同一敏捷档次的企业敏捷性排序。另外，通过对企业转换能力的评价，确定企业在敏捷空间中的位置，并以图形表示。