商业模式是企业间绩效差异的驱动因素吗？--基于中国有色金属上市公司的ANOVA分析

企业间绩效差异主要驱动因素来自产业层面还是企业层面一直是企业战略管理研究的核心问题。随着商业环境的巨大变化,商业模式逐步凸现为驱动企业绩效的一项新的战略因素。基于文献回顾,本文建立起一个多维度、平衡且量化的商业模式分类体系,运用ANOVA方差分析法对2008年中国有色金属上市公司的样本数据进行统计分析,考查商业模式分类选择对各类企业绩效的影响。论文取得有力的支持证明:商业模式确实导致明显的企业间绩效差异,但对于不同方面的绩效指标具有差异化的影响,商业模式对盈利能力的影响最为显著,其次是成长性和市场价值,而对运营效率的影响最不显著。这加深了人们对商业模式分类的理解,并为企业竞争优势和卓越绩效的来源提供了新的解释即商业模式效应,补充传统的产业效应和企业效应。

行业、战略、资源能力与企业间绩效差异关系研究综述

本文对近年来国外学者在企业间绩效差异来源方面的相关研究进行了梳理,并从全样本与样本分组两个视角出发,对行业、战略、资源能力与企业间绩效差异关系的相关研究成果进行了分类总结与比较分析。在此基础上,还得出应逐步加强对"效应有效性条件"问题进行研究的结论。