对企业集团工会组织体制和运行机制的探讨

企业集团工会工作要因势而化，与时俱进，适应发展企业集团的新形势、新任务的要求，按照联合制、代表制的原则建立工会联合会；工会联合会要坚持和发展工会工作总体思路，确立维护、代表、协调、服务的职责；工会联合会各项工作要与企业集团改革发展同步，构建建设集团利益共同体、建立集体协商。

县属企业集团工会工作探讨

“抓大放小”，是国有企业改革的一项战略性措施。抓大，即坚持以资本为纽带，通过市场建立起具有较强竞争实力的企业集团。但改革都是一个逐步推进的过程，不会一步到位，抓组建企业集团工会同样如此。在这渐进的过程中，受地域、环境、条件及诸多主观因素的影响，各地、...

实践·探索·创新——企业集团工会工作研讨会综述

实践·探索·创新———企业集团工会工作研讨会综述简洁为探讨企业集团工会工作的规律和具体的运作方式，山东省潍坊市总工会于１９９８年５月６日至７日，在山东海化集团举办了“企业集团工会工作研讨会”，来自全国总工会、中国工运学院、工人日报、山东省总工会以及山...

关于企业集团工会工作的思考

关于企业集团工会工作的思考孙炳煌侯旭升海化集团工会围绕企业经济建设中心，创造性地开展工作，探索出了一条适应集团体制的工会工作路子。一、建立企业集团工会的组织体制１企业集团工会组织领导体制的实现形式。企业集团内部的组织结构各不相同，存在着地区、行业...

关于企业集团工会组建与运作的初探——对常州企业集团工会的调查与思考

在建立社会主义市场经济体制的过程中,企业集团这种具有规模经济的企业联合组织应运而生。发展很快.工会如何适应这种新型经济组织,主动及时跟上改革步伐,努力保护好、发挥好广大职工的社会主义积极性。

关于企业集团工会建设的调查与研究

随着改革开放的不断深入和发展,社会主义市场经济体制的逐步建立,促使企业集团大量涌现。为了建立健全企业集团工会组织,进一步发挥企业集团工会的作用,我们就企业集团工会建设的情况,选择部分市、地作了调查研究,特提出本报告:一、企业集团的迅速发展,迫切要求加快企业集团工会建设企业集团是适应我国社会化大生产和社会主义市场经济发展的需要而产生和发展起来的。企业集团的形成和发展,大致经历了生产联合、经营联合和以资产联结为主要纽带的联合三个阶段。我省企业集团起步于80年代初,经过十几年来的探索和实践,特别是近几年来,在各级党委、政府及有关部门的规划、指导、扶持下。

全国总工会关于企业集团建立工会组织的试行办法

全国总工会关于企业集团建立工会组织的试行办法第一条为了适应发展社会主义市场经济和建立现代企业制度的需要，规范企业集团工会组织的建立和管理，更好地发挥企业集团工会组织的作用，根据国家有关法律、法规和《中国工会章程》的规定，制订本办法。第二条本办法所称企...

对国有资产经营公司、企业集团公司工会组织形式及运作方式的调查与思考

对国有资产经营公司、企业集团公司工会组织形式及运作方式的调查与思考青岛市总工会我市是全国１８个综合改革试点城市之一。为了适应社会主义市场经济和建立现代企业制度的需要，加大企业改革力度，近年来，我市先后组建了一批国有资产经营公司和企业集团公司。最近，我...

江西长城企业集团民主评议干部形成制度

江西长城企业集团民主评议干部形成制度江西长城企业集团工会把民主评议干部作为工会的一项重要工作常抓不懈，使之形成了规范化和制度化。由职代会选举产生的民主评议干部工作领导小组根据企业民主管理的有关规定，结合企业转机建制中的实际，制定了便于掌握、操作性强的...

提高认识,狠抓落实,切实做好《中国工运》的征订发行工作

几年来,我们坚持把工会报刊征订工作作为加强工会工作的一项重要任务来抓,努力做到以下几点: 一、统一认识,宣传到位。市总每年召开工会报刊征订工作会议,具体部署《中国工运》等工会重要刊物的发行工作。另外,我们还提倡各级地方工会积极为地方党委、人大、政府。