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建筑企业做好青年工作的有效方式探讨
1
作者
闫锐锋
《管理观察》
2012年第14期49-50,共2页
当前,受社会、经济等宏观环境,以及工作艰苦、流动性强等企业环境的影响,建筑企业青年员工表现出追求个人幸福感、缺乏奉献精神等问题,对建筑企业青年3-作也因此呈现出前所未有的难点,如何顺势而为,开展针对性的工作,为建筑企业...
当前,受社会、经济等宏观环境,以及工作艰苦、流动性强等企业环境的影响,建筑企业青年员工表现出追求个人幸福感、缺乏奉献精神等问题,对建筑企业青年3-作也因此呈现出前所未有的难点,如何顺势而为,开展针对性的工作,为建筑企业经营和管理保驾护航,必须从思想上、个人发展上、尊重和信任上几管齐下,方能培育、使用、激励好青年员工。
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关键词
建筑
企业
管理
青年
工作
企业
文化职业生涯
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职称材料
创新团青工作 构建和谐企业
2
作者
杨艳
《大陆桥视野》
2012年第6期57-57,59,共2页
当今社会是呼唤创新的社会,当今社会亦是彰显和谐的社会。青年作为一个最富有生机与活力的群体,自然是创新的主力军,同样也是营造和谐的重要力量。因此,作为凝聚青年、服务青年的共青团组织就要与时俱进,不断创新工作方法,营造创...
当今社会是呼唤创新的社会,当今社会亦是彰显和谐的社会。青年作为一个最富有生机与活力的群体,自然是创新的主力军,同样也是营造和谐的重要力量。因此,作为凝聚青年、服务青年的共青团组织就要与时俱进,不断创新工作方法,营造创新氛围,增强青工创新意识,引导青年大胆创新,为建设和谐企业发挥共青团应有的作用。下面,作者将就如何创新企业青年工作,构建和谐企业谈几点浅显的认识。
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关键词
企业青年工作
创新
工作
方法构建和谐
企业
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职称材料
题名
建筑企业做好青年工作的有效方式探讨
1
作者
闫锐锋
机构
中冶天工上海十三冶建设有限公司
出处
《管理观察》
2012年第14期49-50,共2页
文摘
当前,受社会、经济等宏观环境,以及工作艰苦、流动性强等企业环境的影响,建筑企业青年员工表现出追求个人幸福感、缺乏奉献精神等问题,对建筑企业青年3-作也因此呈现出前所未有的难点,如何顺势而为,开展针对性的工作,为建筑企业经营和管理保驾护航,必须从思想上、个人发展上、尊重和信任上几管齐下,方能培育、使用、激励好青年员工。
关键词
建筑
企业
管理
青年
工作
企业
文化职业生涯
分类号
F426.9 [经济管理—产业经济]
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职称材料
题名
创新团青工作 构建和谐企业
2
作者
杨艳
机构
连云港港口股份有限公司东润分公司
出处
《大陆桥视野》
2012年第6期57-57,59,共2页
文摘
当今社会是呼唤创新的社会,当今社会亦是彰显和谐的社会。青年作为一个最富有生机与活力的群体,自然是创新的主力军,同样也是营造和谐的重要力量。因此,作为凝聚青年、服务青年的共青团组织就要与时俱进,不断创新工作方法,营造创新氛围,增强青工创新意识,引导青年大胆创新,为建设和谐企业发挥共青团应有的作用。下面,作者将就如何创新企业青年工作,构建和谐企业谈几点浅显的认识。
关键词
企业青年工作
创新
工作
方法构建和谐
企业
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
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1
建筑企业做好青年工作的有效方式探讨
闫锐锋
《管理观察》
2012
0
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职称材料
2
创新团青工作 构建和谐企业
杨艳
《大陆桥视野》
2012
0
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