建筑企业做好青年工作的有效方式探讨

当前，受社会、经济等宏观环境，以及工作艰苦、流动性强等企业环境的影响，建筑企业青年员工表现出追求个人幸福感、缺乏奉献精神等问题，对建筑企业青年3-作也因此呈现出前所未有的难点，如何顺势而为，开展针对性的工作，为建筑企业经营和管理保驾护航，必须从思想上、个人发展上、尊重和信任上几管齐下，方能培育、使用、激励好青年员工。

创新团青工作 构建和谐企业

当今社会是呼唤创新的社会，当今社会亦是彰显和谐的社会。青年作为一个最富有生机与活力的群体，自然是创新的主力军，同样也是营造和谐的重要力量。因此，作为凝聚青年、服务青年的共青团组织就要与时俱进，不断创新工作方法，营造创新氛围，增强青工创新意识，引导青年大胆创新，为建设和谐企业发挥共青团应有的作用。下面，作者将就如何创新企业青年工作，构建和谐企业谈几点浅显的认识。