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人力资源管理专业毕业实习"三步走"教学模式初探 被引量:4
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作者 杜恒波 《煤炭高等教育》 2004年第6期117-117,共1页
第一步,毕业实习前的准备 1. 毕业实习前进行"预实习".为了消除学生初次走出校园的恐怖心理,我们一般安排学生在大三下学期组织"预实习". 预实习我们一般采用"集中实习"的方式进行.走进企业,让学生了解... 第一步,毕业实习前的准备 1. 毕业实习前进行"预实习".为了消除学生初次走出校园的恐怖心理,我们一般安排学生在大三下学期组织"预实习". 预实习我们一般采用"集中实习"的方式进行.走进企业,让学生了解企业中人力资源管理工作的现状、工作内容以及存在问题等. 展开更多
关键词 学生 毕业实习 人力资源管理专业 教学模式 下学期 “三步走” 一般 企业 存在问题 方式
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中职电子专业学生就业综合素质浅析
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作者 韩召成 《科技资讯》 2008年第33期191-191,共1页
随着社会的快速发展,企业对员工的综合素质要求也越来越高,尤其是专业素质,这在企业录用中职毕业生的情况中突显出来,与此同时学生毕业前综合实习的出现的问题也比较多,在本文中给出了行之有效的措施。
关键词 中职学生 学生素质 企业面试与实习存在问题 提高综合素质措施
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求职不要走钢丝
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作者 盛正朝 《中国大学生就业》 2011年第8期17-18,共2页
东风乍起春意浓,惊蛰过后万物兴。这个季节,企业负责招聘的HR们时常奔波于各大高校,宣讲、笔试、面试,接触各种各样的求职者,也见到形形色色的事情,其中有一些让人感到不愉快乃至是痛心,同学们“实习经历”的作假问题就是一个鲜... 东风乍起春意浓,惊蛰过后万物兴。这个季节,企业负责招聘的HR们时常奔波于各大高校,宣讲、笔试、面试,接触各种各样的求职者,也见到形形色色的事情,其中有一些让人感到不愉快乃至是痛心,同学们“实习经历”的作假问题就是一个鲜活的例子。 展开更多
关键词 求职者 钢丝 企业负责 实习经历 问题 面试
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