论企业公开制度──兼论建立我国企业资信评级与预警系统

企业公开制度是现代企业制度的重要组成部分，建立和完善企业公开制度是保护债权人和投资者利益的一个方面。要体现出保护投资者、尤其是债权人的利益，根本性措施是建立企业资信评估制度和企业预警系统。建立和完善企业公开制度是进行企业资信评估和建立预譬系统的一个基础。

基于粗神经网络的企业危机预警系统设计

叙述了粗神经网络的基本原理,论述了基于粗神经网络的企业危机预警系统的组成、框架结构、 功能及工作原理,给出了一个基于粗神经网络的欺诈危机的预警实例,实验结果表明,该方法应用于企业危机 预警中是有效的,为研究危机预警问题提供了一条新的思路和方法.

如何构建企业风险预警系统

本文从经济、社会、自然、经营、技术方面着手,运用系统项目理论与方法,构建企业风险预警系统,用以实时跟踪和监控风险因素的变动趋势,并测评所处状态,进而及时发出警报,以便为决策者提供信息支撑,确保企业目标的实现。

谈企业财务预警系统

近年来,我国企业经济飞速发展,同时也带来许多不安的因素,因此无论从宏观或是微观角度都应防范风险,建立财务预警系统。财务预警研究在我国是新发展起来的研究课题,具有较高的研究价值。在本文中,作者本着忠于理论研究的基础,分别通过对财务预警的概念、财务预警系统的基本原理、财务预警系统的外延与拓展等方面的论述,使大家对财务预警系统这一新兴概念有一个初步的认识,为企业能建立卓有成就的风险防范和预警系统服务。

企业财务预警系统要素的探讨

建立财务预警系统,及时发现企业财务管理中存在的问题,向经营者预先发出警报,有效地防范与化解财务危机,是现代企业财务管理的一项重要内容.财务预警系统是以信息化为基础,对企业在经营管理活动中的潜在风险进行实时监控的系统.

基于ANN技术的企业经济预警系统的构建

提出了适合于上市公司而建立的基于ANN技术的企业经济综合指标短期预警情报系统的构建方案。该系统是一个人机相结合的反馈式预警系统,包括危机判定、财务指标预测、预警知识获取和报警四个子系统。该系统将定性分析与定量分析结合起来,既突出人的作用,又充分发挥了人工神经网络在预测方面的技术,使得两者有机地结合在一起。其中,预警指标预测子系统体现了ANN技术在时间序列预测方面的应用,而知识获取子系统和报警子系统则体现了ANN技术在回归预测方面的应用,两者都有很好的理论基础。

企业组织管理预警系统的新型职能分配与组织构成

企业组织管理预警系统的构建与应用,能够帮助企业规避风险、提升企业的组织管理能力、提高企业的经济效益和社会效益、促进企业的良性运转,对于企业的稳定快速发展大有裨益。为了更好地发挥企业组织管理预警系统的作用,本文就企业组织管理预警系统的新型职能分配、组织构成以及工作流程做了深入研究,在此与大家交流分享。

企业财务预警系统浅议

文章根据财务预警系统的原理,阐述了预警系统的结构,进而对财务预警系统的相关技术措施及预警因素进行分析,并结合相关案例具体论述了财务预警系统的实现与应用。

平衡记分卡在企业战略预警系统中的应用分析

随着经济的快速发展与文化的不断进步，企业管理理念也发生了很大的变化。平衡记分卡在企业战略预警系统中的应用，不仅摆脱了财务对企业发展的限制，能够对企业发展战略的执行与实施情况进行准确的评价，而且还大大增加了企业的市场竞争力，实现了企业的最大化发展。本文先是对平衡记分卡进行了概述，又详细阐述了平衡记分卡基础上的战略预警指标设计，最后分析介绍了绩效指标的作用与改善。

企业财务风险预警系统的构建

随着中国加入WTO，面对经济全球化浪潮的冲击，面对入世后大举抢滩中国市场的跨国公司的挑战，面对知识经济时代日益加剧的市场竞争压力，我国企业所面临的各种风险在不断的加剧。为了在激烈的竞争中立于不败之地，使企业健康有序的发展，防范财务风险成为当务之急，建立一套有效的财务风险预警系统势在必行。

内部审计危机预警系统设想

一、内部审计与企业危机预警系统概述 （一）内部审计定义与职能本文引用国际内部审计师协会理事会最新通过的内部审计定义，内部审计是一种独立、客观的保证和咨询活动，其目的是增加组织的价值和改善组织的经营。它通过系统、规范的方法评价和改善组织的风险管理、控制和管理过程的有效性，帮助组织实现其目标。

基于模糊推理方法的企业预警模型

企业预警系统是一个高度复杂的非线性系统,难以建立精确的数学模型.而模糊推理系统特别适用于无法得到准确数学模型、具有不确定因素、非线性的系统,且易于利用专家知识,具有较好的鲁棒性和适应能力.作者将模糊推理的方法应用于企业预警系统,着重讨论了企业预警指标体系的建立、基于历史数据提取模糊规则、建立适当的模糊规则库,并建立了带有中心平均解模糊器的模糊系统来对企业预警系统进行模拟.

企业文化管理与管理预警研究

企业文化管理是一种行之有效的人本管理方式。本文在分析蕴函于企业文化中管理人性观转变的前提下 ,考察了企业文化管理的实施方法 ,即通过“外部规定——内在接受——外显行为”过程发挥管理作用 ,并提出企业文化管理可以通过企业文化自身所涵盖的价值观体系、制度规范、行为模式之间层级嵌套关系的匹配情况反映出一种良好的管理预警功能。

论企业危机管理系统的构建

企业危机管理是由企业特定的组织机构 ,利用多种手段和方法 ,通过一定的途径 ,对企业运行中可能出现的危机进行分析、预测 ,以防止危机的形成、爆发 ,而企业危机发生后 ,对危机进行处理、总结和恢复 ,由此而形成的管理系统就是企业危机管理系统。危机管理系统分为预警、预控、处理、总结和恢复等子系统。

企业危机预警模型的人力资本思考

企业为了防止、纠正、规避各种经营风险与财务风险，一般通过建立相应的预警组织体系和预警分析方法，实现企业的危机预警，并最终形成了各种危机预警模型。但到目前为止，学术界对企业危机预警系统的研究绝大部分只集中在财务预警方面，单纯的财务预警模型主要是从财务方面来预测企业是否存在危机，一定程度上也反映了企业物质资本的收益与风险，

逻辑回归模型下的企业财务预警实证研究

企业财务状况是企业用于投资的重要参考,财务预警的重要性不言而喻。企业要占领投资制高点就必须构建科学的财务危机预警模型,对企业财务状况进行预测。本文探讨应用传统回归法与逻辑回归模型分别对金融数据库在企业财务预警中的作用。通过分析评估,结果表明,使用反向逻辑回归模型分析,对企业财务"负债比率"和"营运现金流"这两项指标更具预测力、更具有效性。

企业危机预警失灵及其相关对策

企业危机预警系统的建立是企业危机预警管理的重要环节。而正视企业危机预警过程当中所出现的问题是企业危机预警管理水平得以提升的关键和前提。“凡事预则立，不预则废”源自我国的《礼记·中庸》，虽历经岁月的洗礼，却依然焕发着理性的光芒。纵观当今世界，有多少企业在困境中茫然，又有多少企业在危机中沉沦，在一次又一次的残酷现实打击下，危机预警管理的意识逐步植入企业高层，国外学者和企业在理论和实践方面进行了诸多有益的尝试，国内许多学者也就企业危机预警问题进行了相关研究，但是大多数学者只是探讨了如何构建企业危机预警系统，而对建立企业危机预警系统后的管理却研究甚少：国内许多企业也纷纷建立。