深圳企事业职员5 571例体质量指数与脂肪性肝病的流行病学调查

目的运用流行病学调查手段,探讨不同性别、年龄人群体质量指数(bodymassindex,BMI)与脂肪性肝病的关系,以期为早期干预及改善脂肪性肝病预后提供依据。方法对2003年上半年深圳地区企事业单位的5571例健康体检者按BMI分为正常组、超重组、肥胖组进行腹部B超、肝功能的检查,对其结果进行统计分析。结果①肥胖症总发生率32.01%,其中男性42.45%,女性16.53%。②男女各年龄组脂肪肝的检出均随着BMI的增加而显著增加(χ2=32.953～380.177,P<0.01)。③男性组总脂肪肝合并谷丙转氨酶异常的检出率随着BMI的增加而增加(χ2=7.635,P<0.05),但各年龄组间差异无显著性意义(P>0.05)。结论肥胖是导致脂肪性肝病的主要因素。

宁波市659名师生及企事业职员院前急救反应能力的现况调查

目的了解宁波市师生及企事业职员院前急救反应能力,并探讨提高院前急救能力的有效方法。方法采用方便抽样对宁波市35所学校和33个其他企事业单位共659名师生及企事业职员进行一般资料和院前急救知识、态度与行为得分情况的调查,并对结果进行分析。结果本组调查对象院前急救知识得分为(7.59±1.68)分,急救态度得分为(16.55±1.58)分,急救行为得分为(23.74±3.48)分。教师的院前急救知识总分均高于学生和企事业职员,企事业职员的急救知识总分高于学生(P<0.01);企事业职员的急救态度总分和行为总分均高于教师和学生(P<0.01)。急救知识、态度和行为之间均呈正相关(P<0.01)。结论宁波市师生及企事业职员的院前急救知识水平总体较高,并意识到院前急救的重要性,但院前急救行为有待进一步提高。不同人群急救知识、态度、行为有一定差异。

广州市企事业职员及公务员体质健康现状分析

本文通过对4525名广州市企事业职员及公务员进行体质健康测试,按年龄、性别分组,并以同性别不同年龄组进行纵向比较,分析其状况和特点,为该群体提供科学健身指导、提高体质健康水平。结果显示男性BMI在30-34岁及往后年龄段的平均值超过了24;男、女握力指标在45-49年龄段之后显著下降(P<0.01);男性的握力、坐位体前屈、闭眼单脚站立和选择反应时不达标比例超过30%。广州市企事业职员及公务员群体主要存在上肢肌肉力量偏低、柔韧性较差、反应偏慢、BMI超标等问题。除常规体检外,建议定期进行体质健康测试,不断提高健康素养和体质健康水平。

我国6省市企事业单位职工健康社会因素研究

目的了解我国企事业单位职业人群健康状况及影响健康的社会因素,为制定相关措施提供科学依据。方法采用多阶段分层随机抽样方法,从北京、河北、吉林、湖北、甘肃、宁夏6省(自治区、直辖市)中抽取企事业单位2745人进行问卷调查。采用百分制自测健康状况得分对调查对象健康状况进行评估,涉及的社会因素包括社会人口学因素、社会环境因素和心理社会因素3个方面共18项因素。结果共收回有效问卷2713份。调查对象自测健康状况得分为79.45±12.12分,其中男性80.58±12.45分,女性79.29±11.69分;18岁～组81.23±12.04分,31岁～组78.89±11.59分,46～60岁组77.88±12.68分。逐步多元线性回归分析显示:女性、已婚不分居者、家庭人均月收入3000元以上者,自测健康状况得分较低;家庭内人际关系满意度越高、工作场所条件满意度越高、领导认可程度越高、工作成就感越大,自测健康状况得分越高;年龄越大、自感工作强度大频率越高、1年内遭遇重大负性生活事件越多,自测健康状况得分越低。结论我国企事业单位职业人群中,影响健康的社会因素包括性别、年龄、婚姻状况、家庭收入、工作环境、人际关系、生活事件等。应针对关键的社会因素开展有效干预措施,以实现健康公平。