国资央企党建工作与企业可持续发展的关系分析

国资央企在我国的经济社会发展中起着支柱作用,是支撑国家经济建设和党执政的坚实根基,驱动地区经济增长和保障就业方面承担着双重重任。鉴于国资央企在国民经济中的核心地位及其功能,企业党组织有必要不断契合经济发展需求。因此,强化企业党组织的建设对于确保企业的持久进步至关重要。本文通过阐述国资央企党建工作对企业发展的推动作用,以及党建工作与持续发展的关系分析,提出了相应的实现路径,希望对广大读者有所启发。

央企党建工作助力企业发展的路径思考

央企党建工作是央企实现高质量发展的重要保障和基础。本文围绕央企党建工作对企业发展的助力路径进行思考,探讨央企党建工作在激发企业活力、推动企业转型升级等方面的作用,从加强组织领导、强化制度建设、深化宣传教育、加强人才队伍建设等方面提出了对策建议。

从严治党背景下加强央企党建工作的对策探究

随着全面从严治党工作的持续推进和深入,党建工作在央企发展中的作用越来越重要,同时对党建工作的质量要求也越来越高。作为党建工作的重要组成部分,从严治党在很大程度上发挥了绝对的引导作用。从当前央企党建工作开展的实际情况来看,存在着一些问题,影响了央企发展的实际效力。要切实落实从严治党政策,相关部门要对可能影响到党建工作正常开展的因素进行充分考虑。

加强央企党建工作的探索与思考

坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”,是我国国有企业的独特优势。随着国企改革三年行动的结束和新一轮深化国企改革行动的开展,央企党建工作逐步显现出一些新的问题,对企业的改革发展产生了一定影响。因此,中煤西北能源化工集团有限公司主动求变,按照两个“一以贯之”要求,结合企业的实际,着力解决党建工作重点难点问题,积极寻求科学、有效的新思路和新方法,不断提高公司党建工作科学化管理水平,使党建工作再上新台阶、创出新经验、取得新成效。

简析新时期央企党建工作的发展策略

央企在我国市场经济改革发展过程中发挥着重要作用,掌握着重要能源、资源及关系民生发展的核心资源,同时,央企承载着改革发展的相关职能。因此,党和国家对央企的发展要在方向上实施领导与干预。新时期面临新的发展形势,央企的党建工作是重要的发展方面,通过积极的党建工作开展为央企更好的发展保驾护航。

树立八种意识创新央企党建

我国市场经济稳步发展背景下，对国有资产保值增值工作提出更高的要求。然而如何使国有企业发展方向与国家整体发展战略保持同步，关键在于做好党建工作，树立正确的观念意识，确保在党的领导下推动企业的持续长远发展。本次研究中对当前央企党建工作开展中应树立的八种意识进行分析，在此基础上提出企业党建工作未来方向。

创新央企党建思想政治工作的方法和策略

央企作为国有企业的代表,承担着重要的经济和社会责任。在当前的经济形势下,央企需要不断创新党建思想政治工作,发挥党组织的领导作用,提高员工的凝聚力和向心力。本文从央企党建思想政治工作的重要性出发,指出当前面临的挑战和问题,并分别从央企党建思想政治工作的管理机制、工作方式、内容形式和实践四个方面探讨了创新央企党建思想政治工作的方法和策略,以期为新时期央企党建思想政治工作的进一步发展提供相关参考和借鉴。

党旗在央企一线高高飘扬的思考与创新

坚持党的领导,加强党的建设,是国有企业的光荣传统和独特优势,是国有企业的“根”和“魂”。党建工作要真正发挥作用,就必须扎根基层,必须带动群众一起干,真正实现党旗在一线高高飘扬。本文从央企党建工作实际出发,以党建工作出实效为落脚点进行了系列思考,提出了一线基层党建的创新措施,取得了显著实效。

以“石油精神”贯穿党建工作推进高质量发展

本文深入探讨了央企党建工作在推进高质量发展中的关键作用,特别是如何通过融入“石油精神”来加强这一过程。本文界定了央企党建工作的基本概念和重要性,强调了其在促进企业战略发展中的核心地位,本文提出了一系列实施策略,包括深化理论学习、创新应用、宣传教育、示范引领和建立长效机制,旨在通过实际行动将“石油精神”贯穿于党建工作之中,以此推动企业的高质量发展。这些策略不仅为央企提供了具体的党建工作指导,也为其他企业树立了积极的示范效应。

央企宣传思想文化工作在新时期的新发展与对策研究

进入新时期以来,宣传思想文化工作的重要性得到了进一步提升,尤其是对于央企,宣传思想工作直接影响到企业员工的意识形态,所以更加需要提高重视,提升质量。而在全国思想文化工作会议召开的背景下,中国特色社会主义理论体系中关于宣传思想文化工作的表述有了更新与丰富,这对于今后央企的宣传思想文化工作发展具有重要的指导意义。本文基于对新时代宣传文化思想的学习,对新时期深入做好央企宣传思想文化工作进行再认识,主要包括加强企业党建理论学习、优化宣传思想工作、抓好新闻舆论工作、创新宣传思想工作方法和建设企业文化等方面,目的在于深入贯彻落实新时代宣传文化思想,为提高央企宣传思想文化工作的质量提供助力。

简谈企地党建系统数据共享服务创新与实践

推动企地党建系统数据共享服务创新,对于促进党建工作信息化建设、加强党建工作管理、改善党建数据重复维护现状都是极为重要的。要注重从调研分析,做好顶层设计;监控数据,夯实数据基础;组建团队,助力攻坚开发;试点推进,凝练创新做法等措施入手,有力推动企地党建系统数据共享服务创新,助力提升企地党建工作的质效。

“三位一体”企地党建联盟建设

近年来,华北油田、吉林油田、辽河油田、渤海装备等7家中石油地区公司向长庆油田劳务输入人员不断增加,劳务输入人员在文化、思想、环境、组织、队伍、管理等方面存在不适应、不理解、不认同、不积极,难融合的现象,已经成为影响劳务输入临时党组织作用发挥、制约企业高质量发展的瓶颈。对此,长庆油田不断探索基层党建创新的方式方法,总结出"国有企业+地方党委+民营企业"的"企地党建联盟"三位一体模式,通过集合生产片区甲乙方跨单位、跨岗位、跨专业基层党支部建成立区域党建联盟,实现党支部攻坚、活动共办、难题共解、发展共赢,让甲方、乙方的党支部攥成拳、抱成团、连成片,为油田发展凝聚党建合力。

抓党建促共建以党建带联建——央企海外党支部联建共建思考

在实施“一带一路”倡议过程中,“走出去”的中央企业做好海外党建工作,对于推动企业海外发展、服务海外员工、凝聚海外人心、促进文化交流与交融发挥着巨大的作用。央企海外党组织健全,通过加强党组织共建,使党员先锋模范作用更加突出,使企业的凝聚力、战斗力不断增强,助推企业扬帆海外。

新时代央企党建工作要做到十个“准确把握”

在全面贯彻落实党的十九大精神过程中,中央企业如何正确树立新时代央企党的建设新方向、新目标,全面提升党的建设质量,打造成为具有全球竞争力的世界一流企业,成为社会普遍关注的课题。

企业党建过程中宣传工作的职能定位及实施策略

企业的党建工作对于企业的发展有着非常重要的意义,它一方面可以增强企业文化、丰富企业内涵,另一方面还可以提高企业员工的综合素质,并且可以完善与优化企业的制度。如果想要做好企业的党建工作,那么宣传工作是必不可少的,宣传工作不仅可以指引党建工作的方向、推动党建工作的进程,还可以促进党建工作成效,从而使党建工作能够顺利的开展。在企业党建的过程中要明确宣传工作中职能定位,清楚党建工作的具体方向,才能采取有效的方案以及策略,实施企业的党建活动。

讲好“党的诞生地”的红色电力故事

在中共国网上海市电力公司党校,有一个特殊的党建文化品牌——"红庐",取义党性教育的红色熔炉和红色殿堂,既是党员干部接受培养教育的具体场所,又是广大党员的心灵归属;有一支特殊的讲师队伍——红庐讲师团,他们始终以继承和发扬上海红色革命精神和百年电力优良传统为使命,把上海得天独厚的红色资源与央企党建优势深度融合。

弘扬大庆精神铁人精神 始终保持石油人的红色底蕴和战斗情怀

习近平总书记指出,石油战线始终是共和国改革发展的一面旗帜;要继承和发扬老一辈石油人的革命精神和优良传统,始终保持石油人的红色底蕴和战斗情怀。陈希同志在央企党建座谈会上强调,要把央企光荣传统和红色基因传承好、发扬好。以“爱国、创业、求实、奉献”为主要内涵的大庆精神铁人精神,是中国共产党人精神谱系的伟大精神之一。