采油企业以“企地关系”为核心的法律管理工作创新与实践

为了解决采油企业生存空间逐步挤压、安全环保压力骤增、历史遗留问题严峻等内外部问题,在法律管理工作基础上,探索建立企业与地方间战略共谋、发展共建、成果共享的和谐“企地关系”,具体从履行央企责任、依法合规、畅通渠道、协作共享、营造环境等五个方面着手,调动各方力量,联心联责、联防联治、联勤联动,提高采油企业社会、经济、政治效益,从而实现企业与地方的双赢发展。

党建品牌创建与企地合作关系的双向促进机制分析

本研究将党建品牌建设与企地合作关系融为一体,对企业党建品牌创建与企地合作关系之间的双向促进机制进行探索。结果表明,企业党建品牌创建不仅能够提升企业的社会形象,增强员工的使命感,提高组织的凝聚力,还能有效促进与地方政府信任度的提高、资源交换的增加和合作关系的深化,实现企业的可持续发展和社区的共同进步。良好的企地合作关系也会反过来推动企业党建品牌的打造,提高企业的社会认同度。本研究对于企业如何运用党建品牌创建与企地合作关系的互动、双向促进机制,实现企业的创新发展和社会效益的提高具有重要的理论指导和实践价值。

四川盆地天然气大发展中企地关系研究与思考——中国石油西南油气田为例

在四川盆地天然气大发展过程中,正确处理好企业、地方政府、社会相关方之间的关系,依靠并调动地方政府及社会各界力量服务于油气增储上产,是推进建设千亿立方米产能基地、清洁能源示范基地、促进区域经济发展的关键要素之一。以中国石油西南油气田公司(以下简称西南油气田)为例,分析了天然气大发展中企地关系的重要作用、主要做法和取得的成效,并结合目前存在的问题,提出了企地共建发展的措施建议。研究结果表明:①油气勘探开发活动受“地面、地下”两种资源限制,随着勘探开发技术不断突破,技术条件不再是主要瓶颈,企业与资源地之间非技术因素的矛盾逐渐凸显,并正逐渐成为制约天然气大发展的主要因素之一;②企地携手合作,通过规划引领、全产业链协同,搭建协调沟通平台,组建央企与省市地方的合资公司,企地共建共享机制初步成型;③为实现企地共荣共生,需着力充分发挥各级协调平台配置资源和平衡利益分配的能力,着力加强油气企业与资源地的有效合作,着力打造良好的发展环境。

构建战略大气区新型企地关系的模式与途径——以西南战略大气区为例

战略大气区建设过程中,处理好天然气生产供应企业与地方政府和社会相关方的关系(以下简称企地关系),是加快推进天然气清洁高效开发利用、促进区域经济社会发展的重要保障。为此,以西南战略大气区为例,在分析建设企地关系重要性和所面临问题等的基础上,提出了构建基于经济、政治、社会、文化、生态文明"五位一体"、全面深化合作的战略大气区新型企地关系模式。研究结果表明:①新型企地关系本质上是一种促进天然气生产力解放的重要生产关系,其核心理念是协调、共享;②新型企地关系建设的基本准则和目标导向是服务于人民生活幸福、服从于国家能源安全、企地共荣共生;③明确了构建新型企地关系的基本思路和基本原则(局部服从全局、全面系统性、利益共享责任共担)。进而从支撑理论、协调平台、工作运行机制等方面提出了推进其建设的主要途径:①构建战略大气区新型企地关系建设的理论指导框架;②搭建更具资源配置和利益平衡能力的企地关系协调平台;③设计常态高效的新型企地关系工作运行机制;④设计企地合作重点领域的有效合作模式;⑤积极创建天然气产业企地合资合作示范区。

企地共建活动与企业社区犯罪预防

企地共建是指企业与所在地方政府和司法机关在犯罪预防工作中共同配合，相互协调，在制定、执行犯罪预防的策略、措施中发挥各自的职能作用，优势互补，携手共同创建安全文明社区的行为。企地共建是在社会主义市场经济条件下创立的一种社区犯罪预防的新模式，也是社会治安综合治理的深化和发展。从维护社会治安和预防犯罪的角度来看，其作用体现在：有利于调动社会各个方面的积极性；有利于促进和加强企业保卫工作，使其在新形势下焕发新生机；有利于推进企业和周边地区的精神文明建设。企地共建必将成为搞好国有企业改革和发展，实现国家长治久安和保持社会稳定的重要保障条件。

“三位一体”企地党建联盟建设

近年来,华北油田、吉林油田、辽河油田、渤海装备等7家中石油地区公司向长庆油田劳务输入人员不断增加,劳务输入人员在文化、思想、环境、组织、队伍、管理等方面存在不适应、不理解、不认同、不积极,难融合的现象,已经成为影响劳务输入临时党组织作用发挥、制约企业高质量发展的瓶颈。对此,长庆油田不断探索基层党建创新的方式方法,总结出"国有企业+地方党委+民营企业"的"企地党建联盟"三位一体模式,通过集合生产片区甲乙方跨单位、跨岗位、跨专业基层党支部建成立区域党建联盟,实现党支部攻坚、活动共办、难题共解、发展共赢,让甲方、乙方的党支部攥成拳、抱成团、连成片,为油田发展凝聚党建合力。

企地相融:国有油田发展的必由之路

国有油田区位的地域性、资源的地方性、存在空间的分散性、目标的多元性、职责的社会性,是其实现企地相融的客观依据。应当在克服观念障碍、拆除经济藩篱、打通社会边界、促进文化交流等方面,实现企地相融。

对金沟里企地共建模式的调查与思考

近年来，都兰县沟里乡依托临近109国道的区位优势、资源优势和青海山金矿业有限公司的企业带动优势，把游牧民定居工程、生态畜牧业建设、统筹城乡一体化建设和企地共建紧密结合起来，打造了“金沟里”模式，既大幅度增加了牧民收入，又为企业发展赢得了更多支持，有效解决了牧民群众脱贫致富和可持续发展的问题，开创了企地共同建设、互动发展、和谐“双赢”的新局面。省委书记强卫在视察青海山金公司时指出，山东黄金集团创造了“山金模式”和“沟里模式”。省委常委、常务副省长徐富顺在视察沟里和青海山金时就构建“沟里模式”提出了“企地共建、实现双赢”的要求。

国企党组织领导下企地和谐构建

企地和谐关系的构建对于国有企业主导作用的有效发挥以及地方经济社会的健康、可持续发展具有重大的现实意义。国企党组织要充分发挥党组织的政治核心作用,从国民经济、社会发展的全局高度来正确认识和处理企地之间的关系,按照科学发展观的发展要求,本着企地互惠、和谐共建的原则,以服务、沟通和引导三大功能为导向,通过思想引导、文化融合、合作履责和机制完善等路径,塑造企地利益共同体,构筑企地和谐新格局。

构建川南页岩气勘探开发和谐企地关系的思考与建议

川南地区页岩气勘探开发建设的顺利开展离不开和谐的企地关系的保障和支撑。当前,川南页岩气在勘探开发过程中存在企业管理不规范,利益冲突导致企地博弈加剧等问题。提出川南页岩气企地关系发展将经历矛盾共处、命运共担和利益共享3个发展阶段,建议建立企业内部高效运转的管理机制、协调有力的长效沟通机制、中央与地方合理的利益分配机制、企地共荣共生的长效共赢机制。构建川南页岩气产区和谐企地关系要以"贯彻国家能源战略、保障国家能源安全"作为最终目标,以"协同推进、互利共赢"为基本原则,建议构建三级问题处置模式和促进生态文明建设、文化教育建设和社会经济建设"三促进"发展模式,支撑川南页岩气快速高效有序上产。

油气管道核准中的企地冲突及中央政府协调机理研究——基于重复博弈模型的数理分析

中国油气管道项目在核准过程中,中央企业与地方政府会因为追求各自利益引发大量的冲突和博弈,进而拖延项目工期,拉高项目建设成本。运用博弈论对项目核准中各方的理性行为及相应结局进行分析,建立中央企业和地方政府的重复博弈模型,并通过对博弈收益矩阵贴现因子的优化,考察重复博弈合作均衡存在的条件以及引入奖惩机制对合作产生的促进效果。基于模型的理论分析结果,结合我国的实际情况,为促进油气管道核准的企地合作,提出了企地间管道项目收益公平分配、提高双方自身贴现因子、增加合作收益,以及优化管道项目核准体系并重视管道项目价值六个方面的研究结论与建议。

企地共同体关系建设的探索与实践

从企地矛盾纠纷调查研究入手,提出了企地共同体新理念,阐述了其深刻内涵,重点从企地立体协调管理体系建立、协同发展、企地联防、矛盾纠纷快速化解工作机制等方面,全面探讨了共同体理念下新型企地关系建设的思路与方法,并简要分析了企业实践应用效果。

小湾电站和谐企地建设的探索与研究

提高人民物质文化生活水平,促进社会和谐,是改革开放和社会主义现代化建设的根本目的。大型水电项目多处于经济不发达地区,如何实现电站与当地的和谐发展,是一个长期困扰水电企业的难题。小湾水电站,在创世界一流企业过程中,积极发挥国有企业自身优势,认真落实以工促农、以工哺农要求,提出了和谐企地建设1352工作思路,在企业发展的同时,让驻地百姓共享发展成果,取得了良好的实效。

论新形势下和谐企地关系建设

从经济学的角度分析当前企业与地方关系建设中存在的不和谐现象;从利益相关的层面剖析产生不和谐现象的根源;从科学发展观和履行社会责任的高度提出油田企业在新形势下建设和谐企地关系的相应对策。

基于扶贫领域的企地合作党建新模式探索与实践——以中国三峡集团帮扶凉山彝区脱贫攻坚工作为例

2016年中国三峡集团积极响应党中央、国务院号召,与四川省人民政府签订了支持四川凉山彝区脱贫攻坚合作协议,在2016~2019年每年支持四川省脱贫攻坚资金4亿元,共计16亿元,助力四川凉山彝区3个州市18个县市打赢脱贫攻坚战。在"政府主导、企业帮扶、部门配合、州(市)负总责、县抓落实"企地合作帮扶模式下,中国三峡集团通过创新帮扶措施、拓展帮扶内容,以党建新模式引领扶贫工作,取得了一定成效,形成了独具特色的中国三峡帮扶模式。为其它扶贫帮困单位提供了有益借鉴,对全面建成小康社会,打赢脱贫攻坚战起到了推动作用。

企地共建促生产,引领党建新模式

石济客专项目党组织自成立后致力于加强和落实企业党支部建设,紧紧围绕施工生产探索"企地共建、助推施工生产"的发展模式,对推动石济客专项目工程的顺利建设起到了重要的作用。

企地融合加深背景下的厂办大集体企业战略价值——以鞍钢集团、鞍山市及辽宁双鞍集团为例

央企与属地区域经济的融合不断加深,使得央企厂办大集体企业(往往进行了改制)因其特殊属性而在企地融合中具有难以替代的价值;这种价值不仅赋予该类企业发展潜能,也对地方经济和央企发展具有积极意义。本研究以鞍山市、鞍钢集团及其厂办大集体企业(辽宁双鞍集团)为例,在系统梳理企地融合需求表现的基础上,结合央企厂办大集体企业的特殊属性对厂办大集体企业的价值进行了界定和识别,并提出了实现这些价值的有效路径建议。

企地共建 和谐共进——乐清发电公司参与社会管理的探索与实践

浙江浙能乐清发电有限责任公司致力于改善企地关系,明确了"为社区服务为群众办实事"的共建目标,与地方社区开展结对共建活动,加强交流合作,实现了企业和地方的共荣共赢,取得了一定成效。

以洛阳乙二醇项目建设为例浅谈如何构建和谐企地关系

大型煤化工项目从项目论证、选址、备案、建设开始,与当地政府、村民之间有着千丝万缕、密不可分的关系离不开他们的支持与配合,构建良好、和谐、宽松、稳固的地企关系是不可缺少的重要条件。