中国居民劳动要素报酬探析——基于分配习惯、产业发展模式及企业改革路径的视角

该文在厘清当前我国劳动要素报酬现状的基础上,聚焦于劳动时间过长、劳动报酬偏低及分配差距悬殊等关键问题,试图从收入分配"轻劳动"的传统倾向、农民工就业雇员化程度、城市既得利益集团、非均衡的产业发展模式以及"抓大放小"的企业改革路径等视角展开具体分析,最终从修正城市偏好倾向、推动政绩评价指标转型、确保工资与生产率同步增长、打破垄断以促进劳动要素流动以及改革税制等方面提出对策建议。

国有企业混合所有制改革分析

市场经济条件下,国有企业在发展过程中出现了国有资产流失、国有资本运行效率低下等问题,推进国有企业发展混合所有制改革因此成为当今社会的大势所趋。文章从国企改革的必要性、国企改革的突破口——混合所有制经济入手,分析了混合所有制改革将面临的问题以及解决路径,并以淡马锡道路和中国航油为例进行分析,以期为发展混合所有制经济,实现国企民企双赢提供借鉴。

中国居民劳动要素报酬的政治经济学分析

在厘清当前我国劳动要素报酬现状的基础上,聚焦于劳动时间过长、劳动报酬偏低及分配差距悬殊等关键问题,试图从收入分配“轻劳动”的传统倾向、农民工就业雇员化程度低、城市既得利益集团、非均衡的产业发展模式以及“抓大放小”的企业改革路径等视角展开具体分析,最终从修正城市偏好倾向、推动政绩评价指标转型、确保工资与生产率同步增长、打破垄断以促进劳动要素流动以及改革个人所得税制与开征遗产税和暴利税等方面提出对策建议。