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全球数字平台劳动者就业研究
被引量:
3
1
作者
Janine Berg
Marianne Furrer
+3 位作者
Ellie Harmon
Uma Rani
M Six Silberman
孟彤
《中国劳动》
2019年第4期72-96,共25页
国际劳工组织于2015年和2017年开展了两次问卷调查,样本覆盖全球75个国家的3500名劳动者。这些劳动者在全球运作的5家大型微任务平台工作。基于问卷调查结果,本文阐述了劳动者的基本特点及其从事这类工作任务的动机,分析了微任务平台的...
国际劳工组织于2015年和2017年开展了两次问卷调查,样本覆盖全球75个国家的3500名劳动者。这些劳动者在全球运作的5家大型微任务平台工作。基于问卷调查结果,本文阐述了劳动者的基本特点及其从事这类工作任务的动机,分析了微任务平台的工作条件,介绍了鼓励平台和平台用户遵守最低标准的做法与实践,并提出了改善数字就业平台工作条件的一系列原则。
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关键词
数字就业平台
微任务化
微任务平台的工作条件
众包工人的雇佣状况
众
包工
作
外包
体面劳动
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职称材料
题名
全球数字平台劳动者就业研究
被引量:
3
1
作者
Janine Berg
Marianne Furrer
Ellie Harmon
Uma Rani
M Six Silberman
孟彤
机构
国际劳工组织(ILO)
邂逅技术公司(Encountering Tech)
德国金属行业工会(IG Metall)
中国劳动和社会保障科学研究院
出处
《中国劳动》
2019年第4期72-96,共25页
文摘
国际劳工组织于2015年和2017年开展了两次问卷调查,样本覆盖全球75个国家的3500名劳动者。这些劳动者在全球运作的5家大型微任务平台工作。基于问卷调查结果,本文阐述了劳动者的基本特点及其从事这类工作任务的动机,分析了微任务平台的工作条件,介绍了鼓励平台和平台用户遵守最低标准的做法与实践,并提出了改善数字就业平台工作条件的一系列原则。
关键词
数字就业平台
微任务化
微任务平台的工作条件
众包工人的雇佣状况
众
包工
作
外包
体面劳动
Keywords
digital labour platforms
microtasking
working conditions on microtask platforms
employment status of crowdworkers
crowdwork
outsourcing
decent work
分类号
F241.4 [经济管理—劳动经济]
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题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
全球数字平台劳动者就业研究
Janine Berg
Marianne Furrer
Ellie Harmon
Uma Rani
M Six Silberman
孟彤
《中国劳动》
2019
3
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