基于比较优势动机的中国制造业对“一带一路”沿线国家直接投资区位选择研究

基于中国制造业对“一带一路”沿线国家直接投资的区位选择问题,考虑对外直接投资区位选择与比较优势动机的关系,使用2015年中国制造业内25个细分行业对56个“一带一路”沿线国家直接投资的截面数据构建二元Logistic模型进行实证研究,研究发现:中国制造业对“一带一路”沿线国家直接投资同时受到比较优势动机和市场准入动机的影响,并具有明显的劳动力寻求型动机;中国制造业对“一带一路”沿线国家投资的区位选择总体上符合比较优势动机,未出现偏好逆转的情况。

试析大学生学习行为的优势动机及其主要影响因素

当前大学生受现代社会竞争日趋激烈的影响 ,其优势动机主要表现为对培养自身生存竞争能力的强烈需要 ,由此决定了其学习行为具有自主性、实用性的特点。大学生的嗜好、兴趣、价值观和抱负水准对其学习行为的优势动机具有决定性影响作用。

高校领导者成就事业优势动机分析

人的行为受多种动机的支配 ,但就其特定行为而言 ,必然有其起主导作用的优势动机。这些优势动机 ,由于其动力功能不同 ,又分为缺失性动机和成长性动机。高等学校领导者在成就事业中的缺失性动机有 :渴求晋升的企望、级别待遇的影响 ;成长性动机有 :权力期望、胜任力推动、成长的需要、地位的作用。

某优势发动机的虚拟喘振传感器研究

某优势发动机喘振传感器是该发动机综合电子调节器的重要附件之一,如何虚拟喘振传感器,对发动机喘振试验仿真及综合电子调节器的数字化研究都具有重要意义。通过对某优势发动机喘振传感器的内部机理的研究,准确掌握其特性和功能。然后,依据虚拟仪器技术的原理,从硬件和软件两方面论述了虚拟喘振传感器的设计实现。研究结果表明:虚拟喘振传感器可代替真实传感器的工作,并且具有造价低、试验可靠性高、调整准确度高等优点。

企业技术创新中的政府行为:诱因、动机及其耦合

企业技术创新行为的产生主要依赖于两种外部机制作用的激发,一是市场机制,二是政府的宏观调控机制。由于市场作用的发挥是一个长期渐变的过程,因此,更应强化政府政策安排对企业技术创新的激励和支持作用。政府行为的产生过程是政府行为动机受到强烈激发的结果,而政府行为动机又是外界环境刺激产生相应内在需求的作用结果。政府行为动机的强烈程度取决于发展"低碳经济"、实现向服务型政府转变的需求,构建国家创新体系协同机制的需求以及适应产业技术创新战略联盟的需求和完善企业技术创新社会环境的需求。一个政府往往同时存在多种行为动机,而且会有矛盾和斗争,但对政府行为起支配作用的则是优势动机。政府行为动机与行为表现之间存在各种不确定的耦合关系。

高中生成就动机与人格特征关系研究报告

运用成就动机问卷和艾森克人格量表研究高中生成就动机与人格特征的关系。研究的结果表明，成就动机存在显著的性别间差异，男生高于女生；年级间差异不显著。成就动机与人格特征存在一定的关系，外向或情绪稳定的人格特征往往具备更高的成就动机，更倾向于追求成功。此项研究成果，便于教师发挥学生学习的优势动机，完善学生的人格特征，使学生不断走向成功。

中学生学习动机的心理与调适

中学生学习动机的心理与调适●江苏射阳县中学陈洪学习是中学生第一位的任务和重要活动方式。学习成绩的好坏，将直接影响中学生的自我形象和心理状态。然而学习成绩的好坏与学习积极性的高低有着直接的关系，学习积极性的高低又是由学习动机决定的。“学习动机是直接推动...

高校社会体育专业学生网球选修动机调查与分析

本文通过文献资料法、问卷调查法、数理统计法,对社会体育专业学生网球选修动机进行调查与分析.结果表明:在设计的七种动机排序中,利用非参数卡方检验显示,优势动机主要集中在现实目的性:未来成为网球健身指导员、网球的潜在的社会市场、提高自身的网球技术水平以便有更好的就业前景.为高校社会体育网球健康开展、实现网球运动价值提供依据.

榄心转子发动机的核心结构及特性

榄心转子发动机,具有燃油使用效率高、有效动力输出大、功重比高、工作密度高等特点。

管理学视域下科技创业激励问题研究

本文基于优势需要理论,从科技创业导师生存环境特点入手,分析科技创业导师的优势需要和优势动机。本文认为,在现行激励机制下,科技创业导师的优势需要不是自我实现,而是以安全需要为中心的物质需要,进而根据物质需要设计针对科技创业导师的激励机制。

浅析社会引导的“时效构架”

“情景力场”、“超反常相”等理论说明，社会引导包括思想工作也存在一定的时效性，即社会引导应讲究及时、审时。

浅析政府中的个体行为及其激励

个体行为是政府行为的细胞,研究政府中公务员的个体行为对提高政府工作效率具有重要意义,为此,本文就政府中的个体行为及其激励问题谈点粗浅看法.

矿工心理因素与煤矿安全生产

研究了影响矿工安全的主要心理因素和不同环境对矿工心理的影响 ,提出要根据人的心理活动规律 ,发挥人的能动性和创造性 ,包括应激的作用、缓冲压力、调整知觉。

浅谈个体购买行为

一、个体购买行为产生的心理过程人由于生理的或精神的缺乏必然会激起需要。随之而来,人们也就有满足需要的欲望。这种欲望又促使人们产生动机。在相应动机的支配下,人们便有动作(行为)来满足自己的需要: 产生需要→产生动机→满足需要的行为(1) (2) (3) [模式一] 这就是个体行为最简公式。人的购买行为,就是从需要出发,产生满足需要之欲望及购买动机。进而通过购买商品或劳务来满足自己需要的行为。

餐厅座椅设计的心理学浅析

餐厅作为现代生活的不可缺少的一部分,餐厅的座椅设计更是能展示该餐厅品质和档次的重要组织部分。餐厅座椅的设计也是要遵循一定的规则进行,以下就常见的座椅尺寸、形式、表现的材质、色彩的运用、设计与需求理论等方面进行设计与心理学的分析。

宣传的行为科学方法

行为科学是本世纪30年代起在西方逐步形成和发展起来的,它是一门从社会学和心理学角度研究人的行为的科学.行为科学主要研究人和周围社会环境的相互作用,强调通过改变社会环境来影响人的行为,行为科学在发展过程中提出了许多理论,如动机层级论、X理论、Z理论、双因素理论、期望理论、公平理论等等.这些理论在一定程度上反映了人类行为的共同规律性,提出了一些调节人们行为的有效方法.宣传的目的是要改变人的行为,因此,吸收行为科学的合理因素应用于宣传工作,无疑是必要的.一、宣传的动机激励人的各种活动都是由一定的动机引起的,正如恩格斯所说:“决不能避免这种情况,推动人们去从事活动的一切,都要通过人的头脑,甚至吃喝也是由于通过头脑感觉到的饥渴引起的,并且是由于同样通过头脑感觉到的饱足而停止.”(《马克思恩格斯选集》第4卷,第224页),具体来说,动机具有三种基本功能:一是引发个体活动;二是维护这种活动;三是引导这种活动朝向某一目标.有些学者也将其概括为始发机能、强化机能和指向或选择机能.

激励职能的特点初探

什么叫激励?激励就是管理者为了提高劳动生产率,采用物质的或精神的手段,来满足劳动者的内在需要,启发其觉悟和良知,以激发其内在动力凋动其生产积极性、主动性和创造性的一切管理活动。谣方行为科学和现代经济管理系统化理论,都十分重视研究激励问题,对激励的目的、任务、手段,以及人的需要、动机和行为之间的关系等有较多的探讨,但是,却罕见对于激励特征之关注。美国心理学家马斯洛曾经论及激励有“无形”的特点。我认为,除此而外,激励还有“目的性”、“灵活性”、“时效性”三个特点。本文就此作初步的探索。

构建学校管理目标的几个理论问题

有无管理目标，是甄别一所学校管理科学程度的重要标准之一。在我国，由于将管理目标应用于学校管理还是近十年的事，因此，各级各类学校在制定和实施管理目标时常常显得力不从心，本文就管理目标的本质、特征、制定依据和实施要求等四个方面的基本问题作以分析和探讨。

对投资管理的微观研究

我国社会主义经济建设过程中,曾前后四次发生投资膨胀现象。投资膨胀的原因,有的是由于追求高增长速度的高积累政策所造成的自上而下的膨胀,有的是由于企业、地方等基层单位的投资扩张所造成的自下而上的膨胀。不管是自上而下的膨胀,还是自下而上的膨胀,都是由一定的投资动机引起的,归根到底是由企业的投资动机引起的。因此,要从根本上控制投资膨胀,实现投资增长的良性循环,必须从微观入手,从研究投资动机开始,改革投资管理体制,建立健全制约企业投资需求的内在机制。本文试图从企业投资活动的角度淡点粗浅的认识。