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劳动组织形式优化在盘活企业人力资源中的应用
1
作者
邱燕
《乡镇企业导报》
2020年第6期263-264,共2页
随着社会的发展,企业在面对激烈的市场竞争中需要不断调整其内部组织形式,以更好地适应市场的需求。其中,劳动组织形式的优化是提高企业生产效率和盘活人力资源的重要手段之一。本文首先介绍了劳动组织形式以及优化的概念,然后分析了优...
随着社会的发展,企业在面对激烈的市场竞争中需要不断调整其内部组织形式,以更好地适应市场的需求。其中,劳动组织形式的优化是提高企业生产效率和盘活人力资源的重要手段之一。本文首先介绍了劳动组织形式以及优化的概念,然后分析了优化劳动组织形式在盘活人力资源的意义,并提出相应的优化应用措施,以期帮助企业实现最优质的劳动组织形式,提高人员素养。
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关键词
优化劳动组织形式
盘活人力资源
应用措施
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职称材料
题名
劳动组织形式优化在盘活企业人力资源中的应用
1
作者
邱燕
机构
国网四川省电力公司荣县供电分公司
出处
《乡镇企业导报》
2020年第6期263-264,共2页
文摘
随着社会的发展,企业在面对激烈的市场竞争中需要不断调整其内部组织形式,以更好地适应市场的需求。其中,劳动组织形式的优化是提高企业生产效率和盘活人力资源的重要手段之一。本文首先介绍了劳动组织形式以及优化的概念,然后分析了优化劳动组织形式在盘活人力资源的意义,并提出相应的优化应用措施,以期帮助企业实现最优质的劳动组织形式,提高人员素养。
关键词
优化劳动组织形式
盘活人力资源
应用措施
分类号
F [经济管理]
下载PDF
职称材料
题名
作者
出处
发文年
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1
劳动组织形式优化在盘活企业人力资源中的应用
邱燕
《乡镇企业导报》
2020
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