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优化危机值报告管理制度在健康体检质量控制中的效果分析
1
作者
刘美妹
林燕
《医学新知》
CAS
2018年第A01期369-369,共1页
目的 分析优化危机值报告管理制度在健康体检质量控制中的效果。方法 收集健康体检中心的体检人员815例,将实施优化危机值报告管理制度的受检人员设为研究组,将未实施优化危机值报告管理制度的受检人员设为参照组,最后对两组受检人员的...
目的 分析优化危机值报告管理制度在健康体检质量控制中的效果。方法 收集健康体检中心的体检人员815例,将实施优化危机值报告管理制度的受检人员设为研究组,将未实施优化危机值报告管理制度的受检人员设为参照组,最后对两组受检人员的就诊时间、满意度、危机通知时间以及纠纷事件发生情况进行统计。结果 通过对两组受检人员进行调查后可知,研究组危机通知时间、就诊时间短于参照组,满意度同参照组比对明显较高,纠纷事件发生率同参照组比对明显较低,组间数据结果经检验后统计学意义产生。结论 健康体检质量控制中应用优化危机值报告管理制度,可以降低事件发生率,将危机通知时间缩短,受检人员的满意度也有所提升,具有重要的应用价值。
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关键词
优化危机值报告管理制度
健康体检
质量控制
效果分析
原文传递
题名
优化危机值报告管理制度在健康体检质量控制中的效果分析
1
作者
刘美妹
林燕
机构
福建省立医院体检中心
出处
《医学新知》
CAS
2018年第A01期369-369,共1页
文摘
目的 分析优化危机值报告管理制度在健康体检质量控制中的效果。方法 收集健康体检中心的体检人员815例,将实施优化危机值报告管理制度的受检人员设为研究组,将未实施优化危机值报告管理制度的受检人员设为参照组,最后对两组受检人员的就诊时间、满意度、危机通知时间以及纠纷事件发生情况进行统计。结果 通过对两组受检人员进行调查后可知,研究组危机通知时间、就诊时间短于参照组,满意度同参照组比对明显较高,纠纷事件发生率同参照组比对明显较低,组间数据结果经检验后统计学意义产生。结论 健康体检质量控制中应用优化危机值报告管理制度,可以降低事件发生率,将危机通知时间缩短,受检人员的满意度也有所提升,具有重要的应用价值。
关键词
优化危机值报告管理制度
健康体检
质量控制
效果分析
分类号
R249 [医药卫生—中医临床基础]
原文传递
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
优化危机值报告管理制度在健康体检质量控制中的效果分析
刘美妹
林燕
《医学新知》
CAS
2018
0
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