浅谈以优化就业为导向的室内设计专业建设

国内装饰行业的飞速发展加快了各校室内设计专业的扩建步伐。室内设计专业的高就业率也掩盖了很多学生在从事室内设计短短数年内的高转行率问题。笔者根据实际调研结果进行分析,提出应以优化就业为导向进行室内设计专业建设,一方面应该贴近市场,改革室内设计专业现有的课程设置,另外一方面还应该积极的引进企业,鼓励室内设计专业教师走出学校,进入市场,以工作室的方式开展室内设计专业教育。我们要在力保室内设计高就业率的喜人态势下,正视室内设计专业就业中存在的问题,进一步加强室内设计专业建设,使我们培养的室内设计人才能够为社会所欢迎,也进一步促进我国室内装饰行业的发展。

浅谈以优化就业为导向的室内设计专业建设

现阶段,加强高校室内设计专业合理化建设,对优化学生就业,推动室内设计行业发展具有重要意义。结合现阶段我国室内设计行业的市场变化情况来看,想要提高该专业就业率和就业质量,毕业生必须具备良好的沟通表达能力以及较强的专业能力。因此,高校应该加强与企业之间的合作、结合就业方向制定课程、引进专家授课,从而提高学生实践机会,强化学生专业能力与专业认知,以此实现优化就业的目的。

旺苍县:优化就业服务 助力企业发展

今年以来,广元市旺苍县就业局认真贯彻落实优化营商环境相关要求,以服务实体经济发展为导向,以推动更高质量和更充分就业为目标,结合工作实际,优化就业创业政策,创新工作办法,优化就业服务,着力打造"环节少、时限短、服务优"的一流营商与就业环境。

湖南 拓宽就业渠道 优化就业服务 “组合拳”助力学子更好规划就业路

2022年以来,我国经济发展面临需求收缩、供给冲击、预期转弱三重压力,带动就业能力减弱。湖南2022届高校毕业生48.3万人,比上年增加6.5万人,增长14.39%,增量、增幅均创新高。面对严峻形势,湖南加强部门联动,拓宽就业渠道,优化就业服务,力助高校毕业生实现更加充分更高质量就业。稳岗拓岗并举畅通就业渠道企业是吸纳高校毕业生就业的主渠道,湖南通过打出就业政策“组合拳”千方百计确保主渠道畅通。

北京市人力资源和社会保障局 北京市教育委员会 北京市卫生健康委员会关于进一步简化本市高校毕业生就业手续优化就业服务的通知(京人社毕发[2021]11号)

各区人力资源和社会保障局、教育委员会、卫生健康委员会,北京经济技术开发区社会事业局、社会保险保障中心,各普通高等学校、中等专业学校,各有关单位:为深入贯彻落实国务院关于优化营商环境的要求,本市进一步简化普通高等学校毕业生(以下简称毕业生)就业手续、优化就业服务,现将有关事宜通知如下:一、简化就业手续。

城市包容性对就业结构优化的影响研究

就业结构与产业结构不匹配的问题,会在一定程度上制约产业的升级换代,进而对经济的持续健康发展造成阻碍。基于此,本文利用我国2017—2018年285个地级市的数据,分析了城市包容性对就业结构优化的影响。本文首先运用信息熵方法对城市包容性进行了量化,随后应用固定效应模型系统揭示了城市包容性与就业结构优化之间的内在联系,并就实证结果提出有针对性的建议。

论经济新常态下的就业中优先战略研究

随着中国经济进入新常态,经济结构调整、产业转型升级以及国内外环境的变化都对就业形势产生了深远的影响。在这样的背景下,如何采取有效的优先战略,保障就业稳定,提高整体就业质量,成为了一个亟待解决的问题。本文通过对新兴产业就业岗位、劳动力市场供需关系以及整体就业质量的分析,阐述了经济新常态下就业面临的挑战。同时,强调了经济新常态下就业优先战略对于增加就业机会、优化就业结构等方面的重要性。为了实现就业优先战略目的,提出了强化政策导向、加强职业培训、优化就业服务、促进就业创业以及推动创新创业等具体措施,旨在为政策制定者和研究者提供参考,以更好地应对经济新常态下的就业挑战。

吉林省高校大学生“返乡就业”的动因阐释与推进对策研究

本文针对吉林省高校学生就业的现实情况及其影响因素展开探讨,主要得出四点经验发现:第一,从总体环境的角度,吉林省内存在的农村劳动力市场供需错配现象是阻滞高校学生“返乡就业”的重要宏观因素;第二,从高校的角度,现行就业创业教育模式难服务于“返乡就业”环节;第三,从学生的角度,发达城市的高收入预期与健全的福利体系是导致学生拒绝选择“返乡就业”的主观诱因;第四,从毕业生反馈的角度,“返乡就业”政策的宣传力度还有待提高。基于此,本文认为,以政府及相关部门为主导,持续推动新兴科技与农业产业融合发展,逐步完善“返乡就业”学生的福利制度,同时以高校为主体,优化就业创业教育模式,加强“返乡就业”政策宣传力度,是促进高校学生“返乡就业”的有效途径。

产业结构调整中的就业结构优化问题研究——以天津市为例

经济的发展伴随着产业结构的变化,而不同的产业结构导致了不同的就业结构。天津产业结构的调整带动了就业结构向现代化转型,以高新技术和信息化为特征的经济增长方式导致就业弹性迅速下滑,甚至出现就业弹性负增长,这一劳动力节约的现象在第二产业中表现得尤为突出。就业结构的调整滞后于产业结构调整。本文运用相关数据资料分析了天津产业结构调整与就业结构之间的内在关系,并提出了实现天津产业结构调整与充分就业目标协调发展的战略与对策建议。

劳动生产率差异、城市化与就业结构优化

相对于第二产业,我国第三产业的劳动生产率偏低,这与发达国家两产业劳动生产率趋同的现象相反。城市化是产业结构和就业结构调整的重要推手,也在无形之中对产业的劳动生产率产生着巨大影响。在工业化时期,第二产业劳动生产率得到快速提升,第三产业也具备了快速发展的需求规模,在由工业化向城市化跃进时期,相对于第二产业,城市化对第三产业发展的影响则更加直接且强大,第三产业也逐渐成为吸纳农村剩余劳动力的主力。但我国第三产业劳动生产率并没有因此而提高,在产业结构和就业结构之间存在明显缺口。本文基于理论和典型化事实,利用MSVAR模型检验了当前以第三产业为主导的城市化是否是二三产业间劳动生产率存在差异的重要因素,并在检验过程中挖掘制约城市化对第三产业劳动生产率促进作用的因素。研究结论显示,进一步提高城市化水平并改善城市化进程中的政策环境是发挥城市化对服务业劳动生产率促进作用的关键。

城乡劳动力市场一体化与就业结构优化研究综述

改革开放以来,我国城乡劳动力市场经历了一个从分割向统筹发展的渐进式一体化过程,就业结构也逐步得到调整和部分优化。城乡劳动力市场一体化和就业结构优化等问题成为不少学者近年来研究的热点。文章在阐述国外劳动力流动和就业理论的基础上,总结了当前学术界关于城乡劳动力市场一体化与就业结构优化的主要观点,并对二者之间的关系进行了相关研究综述。

浅析高职生就业心理问题的调查及应对策略——学前教育学院毕业生就业心理优化初探

学前教育专业的教学实习是高校学前教育专业教学计划的重要组成部分,是培养合格幼儿教师队伍最基本、最重要的实践性教学环节,也是培养学生的职业情感与职业技能的有效教育方式。教学实习使学生完成了"从学生到教师"的角色转变。教育实习质量的好坏直接关乎着高素质幼儿教师的培养。经过调查,学生在实习过程中心理问题频发,因此,及时发现实习过程中学生的心理问题,并最终提出合理可行的解决对策,是我们亟需解决的主要问题。

节能减排的就业结构优化效应:一个文献综述

现有研究节能减排与就业关系的实证文献所得结论并不统一,可以将其分成三个层次:(1)双重红利层次,即环境规制的就业创造效应高于就业缩减效应,改善环境质量(第一红利)的同时会促进就业的增长(第二红利);(2)就业结构优化层次,即政策的就业创造效应与就业缩减效应大致相抵,但就业结构更清洁化;(3)就业破环层次,即政策的就业创造效应非常有限。通过文献综述法,对中国工业部门的一系列规制政策进行分类,结果发现尽管实现双重红利很困难,但基于税收和市场的规制政策依然可以实现就业结构优化效应,而行政化的规制政策则以就业破坏为主。

江西城乡就业结构优化的机制构建——基于收入分配均等化的视角

城乡发展不均衡是制约我国各地全面协调可持续发展的根本问题。江西等欠发达地区通过加大统筹城乡发展力度,以收入分配均等化为导向,构建有效的城乡就业结构优化机制,包括投入机制、激励机制、服务机制、评价机制和监督机制,能够促进城乡劳动力市场一体化,进而推动实现城乡一体化发展的根本目标。

就业创业资金绩效评价存在的问题及优化路径

开展就业创业资金绩效评价工作,对于了解就业创业资金使用效率、发现就业创业资金使用中存在的问题、优化就业创业资金使用工作具有重要意义。然而,在就业创业资金绩效评价工作中,仍旧存在一些亟待改善的问题。为此,本文对就业创业资金绩效评价工作中存在的问题作出了分析与论述,并对其解决路径进行了研究与探讨。

基于社会资本理论的高职院校毕业生就业质量优化途径研究

本文通过对社会资本理论的系统介绍,分析社会资本与高职院校毕业生就业的关系,从而得出结论,高职院校毕业生应该充分社会资本理论的指导,引导并帮助学生积累有利于就业的社会资本,从而达到相关目的。

政策渠道服务协同发力 支持社会组织促就业

浙江省民政厅认真贯彻落实习近平总书记关于大学生就业工作的重要指示批示精神和中央有关稳就业保就业的决策部署,在助力大学生就业方面重点发力,取得显著成效。第一,完善政策,优化就业环境。会同省委组织部等16个部门联合印发《关于进一步做好高校毕业生等青年就业创业工作的通知》,鼓励高校毕业生到基层就业。

河北省产业结构调整与就业结构优化研究

经济发展从传统的要素驱动向创新驱动转变是经济新常态的反映。传统上,我国扩大就业主要依赖的是经济增长速度。但在经济增速逐渐下滑的情况下,解决就业问题开始依赖产业结构优化升级。如何认识经济新常态下产业结构与就业结构的联动性影响将是进一步做好优化就业结构的基础与前提。本文对产业结构与就业结构进行分析与总结,并对两者的协调性提出建议。

疫情影响下高校体育专业人才就业优化路径探究——以制作应用短视频为例

在疫情常态化的多重影响下,高校体育专业人才求职就业的形势异常复杂严峻。作为技能类专业,不可避免地在目前的环境下面临着两大难题,即时空局限与远程招聘的种种不适。文章根据体育专业特性,基于数理统计法、文献资料法等研究方法,系统阐述了国内外相关研究成果的现状,提出以短视频为优化手段提升特殊时期高校体育专业人才的就业能力。以期通过该研究对高校体育专业人才就业的优化路径提供重要的研究价值与借鉴意义。

新时期高职院校毕业生就业现状、问题与优化策略

高等职业教育肩负着为社会经济发展输送高质量技术技能型人才的重任。在优化高职院校毕业生就业、推动毕业生自我价值的实现、高职教育质量提升、地方经济发展与社会长治久安方面意义凸显。鉴于此,文章关注高职院校毕业生的就业特征,分析其中凸显的主要问题及其成因,并在此基础上思考促进高职院校毕业生就业优化的有效路径。