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优化薪酬管理工作在采油厂生产经营中的重要意义
1
作者
季文琳
《中文科技期刊数据库(全文版)经济管理》
2016年第6期30-30,共1页
薪酬管理的合理与否,直接关系着企业员工薪酬福利待遇,因此直接影响企业员工工作效率和积极性以及对企业的忠诚度,从而直接影响到整个石油企业的发展这一问题。因此,健全和完善石油企业的薪酬管理体系,并将其科学合理的进行规划势在必行。
关键词
优化薪酬管理
生产经营
采油厂
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题名
优化薪酬管理工作在采油厂生产经营中的重要意义
1
作者
季文琳
机构
中石油大港油田分公司第二采油厂
出处
《中文科技期刊数据库(全文版)经济管理》
2016年第6期30-30,共1页
文摘
薪酬管理的合理与否,直接关系着企业员工薪酬福利待遇,因此直接影响企业员工工作效率和积极性以及对企业的忠诚度,从而直接影响到整个石油企业的发展这一问题。因此,健全和完善石油企业的薪酬管理体系,并将其科学合理的进行规划势在必行。
关键词
优化薪酬管理
生产经营
采油厂
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
F426.22 [经济管理—产业经济]
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作者
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1
优化薪酬管理工作在采油厂生产经营中的重要意义
季文琳
《中文科技期刊数据库(全文版)经济管理》
2016
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