优秀组织文化:高校青年教师职业倦怠的化解之道

高校青年教师职业倦怠若不引起重视,不仅影响到个人发展,还将影响到教育事业以及学校未来。优秀的组织文化将给予青年教师归属感、凝聚感、方向感、协调感和活力感。高校应积极进行组织文化的反思与变革,消除青年教师的职业倦怠。

简析优秀组织后卫在篮球比赛中的作用与培养策略

本文以优秀组织后卫的培养为切入点,在概述优秀组织后卫在篮球比赛中的作用的基础上,通过分析篮球比赛中优秀组织后卫应具备的能力,重点探讨了在篮球比赛中优秀组织后卫的培养策略,旨在说明优秀组织后卫的重要性,以期为培养篮球优秀组织后人人才提供一定的借鉴。

全国性优秀社会组织特征分析

社会组织是我国社会主义现代化建设中的一支重要力量,国家在鼓励社会组织发展的同时理应规范对社会组织的管理,积极开展社会组织等级评估工作。本文以2012~2016年间获得民政部4A及以上评估等级的280个全国性优秀社会组织为研究对象,通过数据统计和具体案例展示的形式,分析这些优秀社会组织的共同特征,主要有:成长路径上的政府依赖、组织内部治理规范、活动开展积极、社会效果显著、各方资源支持丰厚等。

加强对优秀组织导入卓越绩效模式的正确引导——访中国质量协会副会长、副秘书长戚维明

近几年，我国一批优秀组织经过严格的比较、论证，慎重做出导入卓越绩效模式，争创全国质量奖的选择，取得明显的管理改进和绩效提升，具有很强的示范效应。但在实践中也发现有些组织开始学习和导入卓越绩效模式时，目的性不够正确。因此，加强导入卓越绩效模式从认识到路径的正确引导，对广大追求卓越的组织来说十分重要。

总队喜获“十年浙江省青年文明号活动”优秀组织奖

近日，我省隆重举行青年文明号活动十周年纪念表彰大会，表彰过去十年来在全省青年文明号活动开展过程中涌现出来的先进典型。我总队喜获“十年浙江省青年文明号活动“优秀组织奖。这也是我省消防部队首次获得这一奖项。

目标激励视角下优秀基层教学组织的建设实践

教研室高校进行教学科研的基本单位,教研室的建设关系到学校教学质量的的提升,对高校的建设具有重要意义。目标激励可为组织成员提供有效动力,实现既定目标,南阳医学高等专科学校外科护理教研室作为校级优秀教研室以建设省级优秀基层教学组织为目标,在目标激励下重视教研室主任的作用增强教研室凝聚力,建立完善教学管理制度促进教科研任务完成,形成良好的教研氛围,提升教师素质,加大教学投入,外科护理教学学团队经过两年的建设实践,外科题库建设完善、授课效果优秀,立项结项多个教改课题,团队中多位教师教学竞赛奖获奖,专任教师“双师素质”比例达76%,为我校其他教学团队创建优秀基层教学组织树立了榜样,也提供了经验。

共襄行业盛会 开创美好明天

获得优秀组织奖荣誉的那一刻,我的内心更是充满感触和感动,这块奖牌一大半的功劳都应该属于我们深圳这些物业服务企业和背后默默关注着这场盛会的朋友们,他们才是真正的幕后英雄!