注意在“超位表现”中选拔优秀领导人才

在等级职位中，存在着人才的“超位表现”。所谓超位表现是指下级人才在德、智、体方面超过上一级领导。如领导班子中，副职超过正职、委员超过副职，干事超过首长。

改革和创新优秀领导人才脱颖而出的平台

培养和任用大批优秀领导人才,使之有位有为,是新世纪我们党执政兴国、实现长治久安的根本大计。为此,必须努力排除陈旧保守的观念和做法,把品德、知识、能力和业绩作为衡量人才的主要标准,创造人才辈出的生动局面,把更多的优秀领导人才及时选拔到领导岗位上来。