提升高职思政课教师优良素质的思考

习近平在学校思想政治理论课教师座谈会上的讲话内容,彰显了思政课的重要性以及新时代背景下党和国家对思政课教师提出的更高要求。高职思想政治课教师是对青年学生进行德育教育的主体,思政课堂会对学生的健康成长产生深刻的影响。学生能否真正从思政课中受益,取决于思政课教师的优良素质。目前,高职思政课教师队伍的整体素质状况良好,但不是每一位思政课教师都素质优良,部分思政课教师仍然存在一些问题。因此,高职思政课教师应该从多方面努力培养和提升自身素质,把具备优良素质的要求作为思政课教师提高思政课教育教学水平的重要追求目标。

大学生优良素质培养途径之我见

江泽民总书记在“七一”讲话中指出:“全国各族青年,代表着我们祖国和民族的未来,代表着我们事业兴旺发达的希望。社会主义现代化宏伟事业需要你们去建设,中华民族的伟大复兴将在你们手中实现。”要实现江总书记给青年一代提出的要求和希望,我们必须加快培养和造就社会主义的建设者和接班人。 进入21世纪,政治多极化、经济全球化、社会方式多样化影响改变着整个世界。面对信息网络技术的滚滚浪潮,面对复杂多变的国际形势和日趋激烈的国际竞争和人才竞争。

全省优秀导游员发出倡议 以优良素质、优质服务、优异成绩 树立导游队伍新形象

"11月4日—5日,"玉龙温泉杯"2009湖北省第七届导游大赛决赛暨湖北省第二届技能状元(导游类)选拔赛在随州市举行,来自全省各地的100名优秀导游员和导游新秀向全省导游员发出了《以优良素质、优质服务、优异成绩,树立导游队伍新形象》的倡议。"

建立一支思想稳定素质优良的合同制护士队伍

通过十几年来在合同制护士的挑选、教育、培训、管理上的不断探索 ,建立建全了一系列行之有效的制度 ,锻造了一支思想稳定、技术优良、服务优质。

高职辅导员的素质及工作方法探讨

社会的发展需要高素质的技术、技能型应用人才,这类人才需要一流的高职院校来教育培养,而一流的高职院校又需要具有优良素质的辅导员来管理,辅导员要采取符合高职教育的管理方法来进行高职学生的管理。高职院校学生的学习基础参差不齐,学生的兴趣各异,对于高职学生的管理应采取不同的方式和方法,以使高职学生在获得知识与技能的培养过程中各尽其能,得到最充分的发展,在此过程中,辅导员、班主任发挥着举足轻重的作用。本文探讨高职院校辅导员应具有的素质及应采用的辅导员工作方法。以便更好地促进高职院校辅导员工作。

实施素质教育的一条新思路:微格训练

二十一世纪的太阳即将喷薄而出。教育,作为“太阳底下最光辉的事业”,面向二十一世纪的历史使命是什么?从根本上说,是提高民族整体素质,培养和造就跨世纪合格人才。学校教育,为了建立和完善有中国特色的社会主义教育体系,实现时代赋予的光荣使命,当前的一项紧迫任务就是实施素质教育。 “素质”,就其词义而言,可以有两种解释:一是从生理意义上解释。

表演游戏教学中幼儿素质和能力的培养

作者根据自己的教学实践对表演游戏教学中如何培养幼儿品质和能力提出了一些操作建议:创设和谐氛围,鼓励幼儿参与;培养幼儿的创新精神;引导幼儿恰当地评价人,培养幼儿优良品质。

建设高素质乡村教师队伍 助力乡村教育振兴

乡村振兴需要乡村教育的高质量发展,其中的关键是高素质乡村教师队伍建设。2020年9月,教育部等六部门印发的《关于加强新时代乡村教师队伍建设的意见》提出,要努力造就一支热爱乡村、数量充足、素质优良、充满活力的乡村教师队伍。在此背景下,研究者从乡村教师的综合素质培育、管理体制改革、地位待遇提升等方面提出了具体路径。

年轻干部勿因“欠学缺能”而“亏电运行”

习近平总书记十分重视学习,对年轻干部如何学习作出明确指示。党的二十大报告强调,要不断拓展认识的广度和深度,敢于说前人没有说过的新话,敢于干前人没有干过的事情。迈入强国建设、民族复兴新征程,我们面对的新机遇、新挑战和新任务更多,“能力不足”“本领欠缺”“知识恐慌”等问题凸显年轻干部“动能”不足、“亏电”运行,这也对年轻干部提出了新使命、新要求和新标准,年轻干部只有在真学、实学、深学上下功夫,在博学笃志、朝益暮习、执经叩问上下功夫,在以学“强身”、重学“强体”、常学“强骨”上下功夫,练就过硬本领,培育优良素质。

人口高质量发展与积极老龄化关系研究

老龄人口的高质量发展与积极老龄化相辅相成、彼此成就。“以人民为中心”的人口高质量发展是积极老龄化的重要保障,其“人民性”可为积极老龄化提供明确的方向引领,其“统协性”可为积极老龄化营造良好的制度环境,其“发展性”有利于夯实积极老龄化的人—财储备。反之,积极老龄化蕴藏的“长寿红利”是人口高质量发展的必要支撑,乐观的心理资本、充裕的人力资源、丰厚的人力资本、改善的经济资本分别为人口高质量发展提供了信心与动力、人口红利、人才红利和消费红利。以积极老龄化促进人口高质量发展,须以低龄老年人的人力资源存量助力劳动力人口总量充裕,以其人力资本改善助力全体人民素质优良,以老年人间接的生产性价值助力结构优化,以此缓解少子老龄化给人口高质量发展带来的风险与挑战。

衡水 “四项工程”培育优秀年轻干部队伍

近年来,衡水市深入实施“湖城薪火”计划,推进“蓄水强源、强基育苗、塑形助航、规划引领”四项工程,持续完善年轻干部“选育管用”工作体系,努力打造一支数量充足、结构合理、素质优良、堪当重任的年轻干部队伍,确保各项事业青蓝相继、薪火相传。

新时代领导干部的核心价值理念及其培育

习近平总书记强调指出,要着力培养选拔党和人民需要的好干部,好干部要做到“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”。习近平总书记用20个字画出一幅好干部"标准像",赋予了好干部标准以新的时代内涵。这既是新时代党的组织部门选拔任用干部的根本标准,也是对好干部应该具有的优良素质的总体要求,是好干部规范自身思想、工作和生活的基本信条和守则,也是好干部应树立的最基本、最核心的价值理念。

搞好协调工作开创高师函授教育新局面

高师函授教育是一种开放型办学形式,整个教学管理过程是一项系统工程,它涉及的面比较宽广,其教学质量的提高,除了管理方法的科学化和教师的优良素质之外,还取决于参与管理的部门及个人与有关方面的协调状况。在这方面,办学院校函授管理部门起着主导作用。我院高师函授教育自1979年创办以来,之所以发展比较快,成绩比较显著。

把知识变成建设新世界的巨大力量——纪念培根提出“知识就是力量”365周年

今年10月,是佛兰西斯·培根(1561—1624年)提出“知识就是力量”这一著名论断的365周年。这句名言揭示了人类社会经济、政治、文化发展的一条基本规律。历史证明,只有掌握较高的科学文化知识,才能具有较大的改造社会和改造自然的力量,从而推动生产发展和文化进步。胡耀邦同志在卡尔·马克思逝世一百周年纪念大会上的报告中说:“‘知识就是力量’。尊重知识,欢迎知识,渴求知识,努力把知识变成建设新世界的巨大力量,应当成为我们共产党人和一切建设者所应有的优良素质。”我们要深入宣传这一具有重大战略意义的思想,并努力付诸实践。

高校管理干部定量化考核标准与方法探讨

要办好一所高等学校,不仅要建设一支学术水平高的教师队伍,而且还要建设一支管理水平高的干部队伍。高校管理干部队伍素质如何,直接影响着教学、科研及各方面工作的效率和效益。因此,从改革干部管理制度入手,推动高校管理干部队伍建设,已成为摆在我们面前的迫切任务。