试析早期晋商资本运营中的制度创新

本文运用新制度经济学的理论来分析晋商经营制度的效率性。在崛起初期 ,晋商根据经营环境的变化而不断地在制度上进行创新 ,创立贷金制、朋合制和伙计制 ,并为股份制的形成奠定了基础。这时 ,晋商经营制度具有高度灵活性和较强可变性 ,从而促进了晋商的发展。

浙江海外华人移民商业行为的文化模式解读

运用露丝·本尼迪克特"文化模式"理论阐释浙江海外华人移民的商业行为,分析《论语》中提出的"洒扫应对进退"的伙计制和"仁"所强调的互相权利和义务的人情文化,是如何构成浙江海外华人这一群体商业行为背后的文化模式和内涵,提出其商业行为中对中国传统人情文化模式的遵循,可以为当下中国应对现代性的挑战提供启示。

从近世中外社会演变看晋商股份制的意义

19世纪20年代之初,第一家山西票号日升昌成立时,就实行了完全彻底的两权分离制度。它的资本组织就是股份制。它的源头是明代晋商的伙计制、东伙合作制,与西方殖民主义的经济渗透没有渊源关系,很有中国特色。其先进性在于:无论是资本的股份制、还是资本所有权与资本经营权的两权分离,抑或是人才资本股(即身股)等,都走在世界前列。尤其是其组织原则在引导社会良性发展方面创立了一项社会良性循环发展原理。至今在世界经济发展史上依然具有非常先进的历史和现实意义。