事业单位会计人员队伍建设的问题及其对策

事业单位的业务涉及公共卫生、社会基础管理及民生工程建设等内容,其具有一定的公益性,因此在经营活动上不以盈利为最终目标。为了更好地促进事业单位的可持续发展,需要切实做好会计人员队伍的建设工作,使其能够实现职业操守、专业能力及业务能力的综合提升,以此适应新时代背景下财务共享及会计电算化发展转型的需求。会计管理工作是事业单位工作中重要的组成部分,其对现金流及经济运营活动发挥着重要的支撑作用,但从其整体的发展来看,依然存在一定的不足之处。文章主要从财务共享背景下对会计人员的定位着手,针对当前会计人才队伍建设中存在的问题提出相应的优化对策。