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企业管理绩效评价方法浅析
被引量:
2
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作者
柴定国
谢邦柱
《财会月刊(合订本)》
北大核心
2002年第8期38-39,共2页
关键词
会计利润法
经济价值增值
法
市场价值增值
法
企业管理绩效
评价方
法
下载PDF
职称材料
浅论邮政财务核算体制
2
作者
张建利
《邮政管理与技术》
2001年第2期11-12,共2页
邮政是网络型企业,具有全程全网联合作业的特点,每一项收入都要在全网中进行发配,如何科学地制定分配办法,一直是企业关住的问题,我国邮政企业间收入差别较大,企业的支出也不相同,对一个具体的邮政企业来主,其收支差额并不能反...
邮政是网络型企业,具有全程全网联合作业的特点,每一项收入都要在全网中进行发配,如何科学地制定分配办法,一直是企业关住的问题,我国邮政企业间收入差别较大,企业的支出也不相同,对一个具体的邮政企业来主,其收支差额并不能反映其经营成果,应将每一个企业转变成会计利润核算单位,完善现有的核算办法。
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关键词
邮政企业
财务核算体制
收入指标
支出指标
人才
会计
利润
核算
法
下载PDF
职称材料
题名
企业管理绩效评价方法浅析
被引量:
2
1
作者
柴定国
谢邦柱
机构
武汉
出处
《财会月刊(合订本)》
北大核心
2002年第8期38-39,共2页
关键词
会计利润法
经济价值增值
法
市场价值增值
法
企业管理绩效
评价方
法
分类号
F272.5 [经济管理—企业管理]
F275 [经济管理—企业管理]
下载PDF
职称材料
题名
浅论邮政财务核算体制
2
作者
张建利
机构
西安市邮政局
出处
《邮政管理与技术》
2001年第2期11-12,共2页
文摘
邮政是网络型企业,具有全程全网联合作业的特点,每一项收入都要在全网中进行发配,如何科学地制定分配办法,一直是企业关住的问题,我国邮政企业间收入差别较大,企业的支出也不相同,对一个具体的邮政企业来主,其收支差额并不能反映其经营成果,应将每一个企业转变成会计利润核算单位,完善现有的核算办法。
关键词
邮政企业
财务核算体制
收入指标
支出指标
人才
会计
利润
核算
法
分类号
F616.6 [经济管理—产业经济]
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题名
作者
出处
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被引量
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1
企业管理绩效评价方法浅析
柴定国
谢邦柱
《财会月刊(合订本)》
北大核心
2002
2
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职称材料
2
浅论邮政财务核算体制
张建利
《邮政管理与技术》
2001
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