注册会计师轮换、会计师事务所轮换与审计质量

本文手工搜集了2009—2013年制造业上市公司注册会计师轮换和会计师事务所轮换的数据,实证研究了它们对制造业上市公司审计质量的影响。结果表明,注册会计师轮换与制造业上市公司的审计质量显著正相关,会计师事务所轮换则显著负相关。

签字注册会计师轮换、会计师事务所轮换与审计谈判

审计谈判是影响审计质量和资本市场会计信息质量的重要因素。基于实验经济学研究方法的研究结果表明,在会计师事务所轮换制度下,审计人员与被审计单位通过谈判达成一致的资产报告价值和谈判达成一致的比率明显低于在签字注册会计师轮换制度下的结果;在会计师事务所轮换制度下,审计人员更多地使用竞争型谈判策略,而在签字注册会计师轮换制度下,则更多地使用让步型谈判策略。

会计师事务所轮换制存在的问题及必要性分析

21世纪以来,层出不穷的财务造假案件极大地震撼了世界。近年发生的云南绿大地财务造假事件,让人们对作为中介之一的会计师事务所的公信力及审计独立性产生了严重的怀疑。追究其审计失败的原因,其中之一便是审计任期过长。会计师事务所轮换制能够有效增强审计独立性和提高审计质量,有助于增强社会公众对会计师事务所的信任,对于规范审计市场和增强社会公众对证券和资本市场的信心能起到很大的作用。

优化会计师事务所强制轮换制度的思考

注册会计师审计制度是现代企业制度的重要组织部分,是市场监督体系重要的制度安排。党的十九届五中全会对包括国有企业和金融企业在内各领域全面深化改革作出部署,其中强调"加快完善中国特色现代企业制度""深化国资国企改革,做强做优做大国有资本和国有企业",并强调"深化国有商业银行改革""完善现代金融监管体系,提高金融监管透明度和法治化水平"。

我国会计师事务所轮换制对审计质量的作用浅析

近年来,国内外发生的一系列财务欺诈案件使注册会计师的行业声誉受到了前所未有的打击。人们在剖析和反思注册会计师审计失败的原因时,时常提到的一个问题就是审计任期与审计质量的关系,即随着审计任期的延长,事务所与被审计单位的关系过于密切,从而使注册会计师的独立性被削弱,导致审计质量低下。因此,会计师事务所轮换制作为一种能提高审计质量的制度安排成为学术界和实务界关注的焦点。基于此,本文探讨了会计师事务所轮换制对审计质量的积极作用与消极作用。

会计师事务所强制轮换与消费者剩余——“日久生情”还是“熟能生巧”？

本文运用离散选择模型,从消费者剩余角度研究会计师事务所(以下简称“事务所”)强制轮换政策的影响。消费者剩余为公司购买审计服务获得的价值与付出的成本之差。一方面,事务所与公司的长期合作关系会“日久生情”,事务所强制轮换制能缓解其对执业独立性的损害,提高消费者获得的审计服务价值;另一方面,事务所长期审计特定公司会“熟能生巧”,而事务所强制轮换制使得继任事务所审计成本上升,专业胜任能力却下降,造成消费者成本上升和价值下降。研究结果表明,该政策给我国审计市场消费者带来的额外成本超过价值,例如10年轮换期会导致消费者剩余损失范围为42131.3万—42383.7万元,而4年轮换期损失范围为43391.0万—44124.0万元。本文的研究结论不仅对监管部门的政策制定有一定的参考价值,而且对定量研究我国审计市场有借鉴意义。

会计师事务所强制轮换与审计收费

本文选取2005-2013年沪深股市的央企控股上市公司为研究对象,分析了会计师事务所强制轮换对审计收费的影响。研究表明,在强制轮换前后年度,会计师事务所收取了更高的审计收费;对于具有行业专长的会计师事务所,在强制轮换前一年的审计收费增长幅度更大,但在强制轮换后首年却不存在对行业专长会计师事务所审计收费的溢价现象。

会计师事务所强制轮换、客户重要度与审计独立性

本文选取国内沪深两市2009-2016年A股上市企业作为研究样本,对会计师事务所强制轮换、客户重要度与审计独立性三者之间关系进行实证研究。通过研究发现:会计师事务所强制轮换与审计独立性显著正相关;客户重要度与审计独立性显著负相关;会计师事务所强制轮换能够显著弱化客户重要度对审计独立性的影响作用。

会计师事务所任期会影响审计质量吗?——来自中国上市公司的经验证据

本文在我国会计师事务所自愿性变更的大环境下,研究事务所任期的长短是否对审计质量造成影响,试图为会计师事务所强制轮换制度的制定提供实证证据。我们以1995年至2002年中国证券市场3466家上市公司为样本,以上市公司盈余管理程度作为审计质量的衡量指标,研究会计师事务所任期与审计质量之间的关系。分别以主观应计利润和线下项目度量上市公司的盈余管理程度,研究结果显示:首先,对于与会计师事务所的审计业务委托关系持续时间在五年及五年以上的上市公司,随着事务所任期的增加,上市公司利用主观应计利润进行盈余管理的程度更加严重。而这种行为主要是将利润调低的盈余管理。其次,随着会计师事务所任期的增加,上市公司利用线下项目进行盈余管理行为的程度加重了。而且,这一关系对于存在稳定的审计业务委托关系的上市公司来说更加明显。这种行为不仅包括将盈余调高的盈余管理,也包括了将盈余调低的盈余管理。以上两个结论均支持会计师事务所任期的增加加重了上市公司盈余管理程度的观点,与会计师事务所强制轮换制度暗含的假设是一致的。