仿行内阁:清末会议政务处述论

清末预备立宪期间设立的会议政务处,是朝廷为暂缓组建责任内阁而设立的过渡性机构,充当"内阁的雏形",为"将来内阁之基础"。其人员组成主要包括军机大臣、大学士和各部尚书。在预备立宪期间,会议政务处一方面对督办政务处时期议覆奏折的职能有所继承,另一方面通过定期举行"内阁会议",负责朝廷各类政事的会商、审议与仲裁。此外,会议政务处在制度上保证各部大臣有机会定期参与重大事宜的决策,扩大中央的决策面,丰富决策的形式,也为随后设立的责任内阁奠定了基础。

试論清末官制改革

发生在清朝末年关于中央国家机关和地方机构设置以及官员任用、管理等制度的一系列改革,亦即官制改革,虽然过去了至少八十多年,但由于它是我国封建社会临近结束时的较长时间和较大范围的社会动态,在近代史上刻下了深深的迹印,其经验和教训对我们今天的改革仍具有一定的启示作用,因而有必要对它认真地进行研究。一清末官制改革的明确提出和进行,实际上从十九世纪五十年代中期开始。

评《剑桥中国晚清史》——以“清末立宪”记述为例

以1905年到1911年的“清末立宪”记述为例,进行分析、评价美国费正清主编的《剑桥晚清史》一书。这既可以有的放矢,避免空泛之嫌,又可以收到“进窥而知全豹”之效果。正如《剑桥中国晚清史·下卷前言》中所言:“为了在某种程度上向当代各个民族展示昔日的中国的形象”①,东洋文库近代中国研究中心历史教授市古宙三执笔的清末立宪这一章的写作立足点,也和这部著作的其它各章一样,侧重对近代中国历史的知识性介绍。在知识性介绍的同时突出“晚清时代的具体经验和思想意识”②。

清代的勋章

由政府向有功于国家的人颁发勋章,在中国是从清代末期开始的。酬庸之典,古今中外形式虽有不同,但是,它要达到的效果是相同的,即奖有功以殊荣,励忠勇以后进。清代对有勋劳于国家的臣民所给予的荣誉标识,传统是赏赐马褂、花翎等物,而欧美国家却是颁发勋章。表彰形式的差异反映了各自民族传统文化习惯的不同。随着近代中国与世界各国交往的日益频繁,各国的某些传统文化习惯之间,