在我国,研究机构召开伦理审查会议时间受限且任务繁重,因此对伦理审查会议程序应进行严格的规管并促成成熟的会议制度。借鉴"罗伯特议事规则(Robert’s Rules of Order)"中对组织的治理结构、会议的合法性、议程的制定与调整...在我国,研究机构召开伦理审查会议时间受限且任务繁重,因此对伦理审查会议程序应进行严格的规管并促成成熟的会议制度。借鉴"罗伯特议事规则(Robert’s Rules of Order)"中对组织的治理结构、会议的合法性、议程的制定与调整、发言与讨论、表决方法、纪律秩序要求等基本规则的完备与简化理念,提出完善伦理审查会议中相应的流程细节,从遵循程序的基础上促进会议的组织与开展、提升会议效率、提高审查质量。展开更多
把会议当作训练和指导下属的重要机会,他们因这些互动过程而活力大增。会议作为企业内部沟通的重要管道之一,常令领导者绞尽脑汁,一筹莫展。诺尔·提区和艾利·柯恩合著的《领导引擎——谁是企业下一个接班人》一书里曾提及:对...把会议当作训练和指导下属的重要机会,他们因这些互动过程而活力大增。会议作为企业内部沟通的重要管道之一,常令领导者绞尽脑汁,一筹莫展。诺尔·提区和艾利·柯恩合著的《领导引擎——谁是企业下一个接班人》一书里曾提及:对成功企业而言,任何无法让与会者感到更充实,并渴望有更佳表现的会议,都是一场既失败又浪费时间的会议。因此,无论是风靡一时的MTP(Manager Training Plan)教育训练提到的'会议指导'。展开更多
文摘在我国,研究机构召开伦理审查会议时间受限且任务繁重,因此对伦理审查会议程序应进行严格的规管并促成成熟的会议制度。借鉴"罗伯特议事规则(Robert’s Rules of Order)"中对组织的治理结构、会议的合法性、议程的制定与调整、发言与讨论、表决方法、纪律秩序要求等基本规则的完备与简化理念,提出完善伦理审查会议中相应的流程细节,从遵循程序的基础上促进会议的组织与开展、提升会议效率、提高审查质量。
文摘把会议当作训练和指导下属的重要机会,他们因这些互动过程而活力大增。会议作为企业内部沟通的重要管道之一,常令领导者绞尽脑汁,一筹莫展。诺尔·提区和艾利·柯恩合著的《领导引擎——谁是企业下一个接班人》一书里曾提及:对成功企业而言,任何无法让与会者感到更充实,并渴望有更佳表现的会议,都是一场既失败又浪费时间的会议。因此,无论是风靡一时的MTP(Manager Training Plan)教育训练提到的'会议指导'。