传染病预防管理中公共卫生管理方案构建及实施效果

目的分析传染病预防管理中公共卫生管理方案构建及实施效果。方法选取2022年1月—2023年12月威海市文登区中西医结合医院预防中心25名传染病防控工作人员为研究对象,2022年1—12月实施常规管理,2023年1—12月实施公共卫生管理,两组均为同一组工作人员,分析两组防控工作人员相关数据。结果观察组工作人员传染病预警、传染病控制、传染病宣教、传染病处理能力评分均高于对照组,差异有统计学意义(P均<0.05);观察组工作人员饮食注意事项、疾病常识、自护措施、躯体健康评分均高于对照组,差异有统计学意义(P均<0.05)。结论通过公共卫生管理方案的构建和实施,工作人员在传染病预警、传染病控制、传染病宣教、传染病处理能力以及个人健康方面展现出更高的能力和知识水平。

医院传染病管理中存在的问题研究

对我院传染病预防管理中存在的问题进行分析,并制定相应的解决措施。方法 将2020年2月至2022年2月期间我院传染病预防管理工作内容作为研究对象,深入研究我院在2020年2月至2021年2月期间进行传染病预防管理工作中产生的问题,根据这些问题再制定出科学的解决方案,分析对比我院在2020年2月至2021年2月和2021年3月至2022年2月这两个时间段预防管理工作的不良事件发生情况、工作人员专业度和工作能力以及诊断能力情况。结果 改良前每年不良事件发生率显著高于改良后,工作人员诊断水平显著比改良后低,工作人员工作能力、专业度显著比改良前高。结论 及时分析解决医院传染病防治管理工作中的不足,并针对这些问题对医院传染病防治管理工作进行改良,可以大大提高医院传染病预防和管理质量,使医院传染病防控更加有效,值得在临床上被大力推广。

传染病预防管理工作中存在的问题及解决途径

近年来,传染病发病率有逐年上升的趋势,并且国内国外还出现了一些新类型的传染病毒,这些传染病毒不仅影响着人们的身体健康,还给感染人群心理造成很大的压力,因此,在新的形势之下,加强传染病的预防和管理,具有非常重大的现实意义。

探索妇幼保健院突发公共卫生事件应急响应体系构建

目的研究妇幼保健院突发公共卫生事件应急响应体系的构建及效果。方法随机抽取泰安市妇幼保健院2020年1月—2021年12月在职医务人员20名作为研究对象,其中将2020年1—12月以常规传染病预防控制方法进行管理的10名在职医务人员列为参照组,将2021年1—12月构建突发公共卫生事件应急响应体系进行传染病预防控制管理的10名在职医务人员列为研究组。观察两组医务人员传染病预防控制管理前后的管理能力变化,并且比较两组医务人员对传染病预防控制管理模式满意度的差异。结果研究组预警识别管理能力、应急处理管理能力、恢复重建管理能力、响应机制满意度、组织架构满意度、应急力量满意度、督导机制满意度评分均高于参照组,差异有统计学意义(P<0.05)。结论从设置应急组织架构、启动分级应急响应、统一调配防护物资、分层培训演练以及固化标准操作等方面构建妇幼保健院突发公共卫生事件应急响应体系不仅可以在更大程度上提高医院医务人员传染病预防控制管理能力,而且还可以进一步提升医务人员对传染病预防控制管理工作的满意度。

武警某部医院防控甲型H1N1流感的对策

甲型H1N1流感是一种新发传染病,可以通过空气和飞沫传播,易在医院内播散引发院内交叉感染.面对突发的甲型H1N1流感疫情,我院领导高度重视,相关职能科室行动迅速,按上级首长提出的＂零感染、不传入＂的目标,采取及时有效的应对措施,认真抓好各项防控工作.