企业利益相关者理论与传统企业理论的冲突与整合——一个企业社会责任基本分析框架的建立

本文以企业契约理论为基点,将看似存在根本分歧的企业利益相关者理论与经典企业理论完全整合于同一分析框架之内,使之既不失其对于企业经济逻辑的严谨和自洽,又不失其对于现实企业社会责任实践的可操作性,进而不仅使其基于这一概念框架的理论及经验研究更为清晰、严谨,同时也更为细致、深入。

利益相关者理论与企业社会责任的思考

本文从企业社会责任、利益相关者理论与主流企业理论的争论入手,阐述了企业社会责任与利益相关者理论的同一性,认为企业承担社会责任可转化为自身的发展契机。进而提出了在经营过程中,企业不仅是获取自身利益、为股东谋取利润最大化的一分子,还要兼顾利益相关者的利益并承担社会责任。

现代企业资本保全理论框架研究

企业资本保全观念经历了最初形式、经济增加值形式、人力资本保值增值及其他资本保值增值观念,其最终的演进结果就是形成现代企业资本保全理论。

企业理论的发展

企业体制改革是我国经济体制改革的中心环节,没有企业体制改革的成功就不会有整个经济体制改革的成功。在企业体制改革过程中,描述企业是如何运行的的企业理论起着重要的指导作用,各种企业改革措旌都是以某些企业理论作为其理论基础的。而在我国支持企业体制改革的企业理论又深受西方企业理论和社会主义企业理论的影响。因此。