对中国传统管理文化中思政元素的挖掘

本论文围绕我国现阶段以人民为中心的发展观以及全面推进“五位一体”总体布局的管理要求,从中国传统管理文化中挖掘出六个方面的课程思政元素予以论述:以德为先的价值观;以人为本、以民为本的管理理念;浓厚的家国情怀;尚和合、求大同的社会理想;自强不息、开拓创新的精神风貌;天人合一、取用有节的生态管理智慧。本论文旨在为管理类课程思政建设提供参考和应用实践。

中国传统管理文化对旅游管理的影响

社会经济的发展提高了人们的生活水平,为旅游行业的发展提供了新的机遇,为了推动旅游行业在新时期的稳定发展,相关部门必须要强化旅游行业的管理。就事实而言,中国传统管理文化影响了旅游管理工作的开展,文章主要分析了中国传统管理文化对旅游管理所造成的影响,并且在中国传统管理文化的基础上,提出了有效的旅游管理策略。

论中国传统文化的现代管理指导作用

中华民族历史源远流长,中国传统管理文化博大精深。我国在21世纪和平发展进程中,不能一味照搬西方的管理理念与方法,而要高度重视对我国传统管理文化精华的研究和汲取。传统文化中最具代表性的儒家、道家、法家、兵家的管理思想,对我国现代管理就具有重要的指导作用。

中国传统管理文化对现代学校管理创新的启示

世界管理文化新思潮对中国传统管理文化的重视意味着中华传统文化的复兴。中国传统管理文化高扬主体意识,注重以人为本,注重个人的自我修炼、自我管理,注重整体观念和系统思考,注重团体精神和协作精神,强调“无为而治”等管理思想,对我国现代的学校管理创新具有重大的现实意义。

国有企业建制改制的四要素刍议——中国传统管理文化的启示

为贯彻落实党的十五大精神， 国有企业的改革工作正在开展， 国有企业的建制改制应借鉴中国传统管理文化的精华， 探索具有中国特色的现代管理模式。

论中国传统管理文化与学习型组织的互通性

学习型组织是管理理论界与实际管理者关注的焦点话题之一。学习型组织的理念与中国传统管理文化有着至深的渊源与高度相通之处。在中国有适合学习型组织生长的土壤与气候条件。但还须对传统管理文化进行解析、组合和选择。

蒙古族草场管理传统文化在中间锦鸡儿群系多样性保育中的作用

在内蒙古地区的鄂尔多斯高原,基于野外考察和访谈,并且运用植被生态学和文化人类学的方法研究中间锦鸡儿群系的多样性保育.结果发现:(1)作为蒙古族传统冬季和春季草场之一的中间锦鸡儿群系,在鄂尔多斯高原有3种群丛;(2)在蒙古族传统轮牧管理制度下的中间锦鸡儿群系中,仅出现少量的有毒有害植物,转变为全年牧场后,即失去传统轮牧管理的中间锦鸡儿群系中,有毒有害植物的优势度增大.据此认为轮牧制度是蒙古族传统生态文化中科学合理的要素,有利于中间锦鸡儿群系的多样性保育.

中国传统文化与现代企业管理

中华传统文化博大精深,源远流长,我国传统文化至今对现代企业管理有着深远的影响,本文通过研究传统文化对现代企业管理的影响,学会运用传统文化指导现代企业管理的实践,促进我国企业的快速发展。

中西传统管理文化视域下的现代科研管理

中西传统管理文化各有侧重点,西方传统管理重在管物,中国传统管理重在育人,两者各有优劣,恰巧互补。因此,现代科研管理应充分吸收中西传统管理文化的精髓,实现两者的有机结合,构建融中西管理文化优势的新型现代科研管理模式。一是实施价值观管理,激发潜能,实现既定目标;二是坚持以人为本、管理就是服务的理念,注重情感管理和激励方法;三是坚持协调性原则,充分发挥整体合力。

中学语文教学如何发挥传统文化教育管理

中学语文教学课程的设置并不是为了简单的增强学生语言文字基础知识与应用能力,其更多的还是要培养学生正确的价值观念以及情感思想,而传统文化本身就具备了一定的教育功能,将其与语文教学紧密结合能够更好地呈现出我国传统文化精髓,同时还能有效对学生展开思想情感、文化修养以及道德修养等多方面的陶冶与促进,从而提高语文教学效果。为此,本文也就中学语文教学如何有效发挥传统文化教育功能进行了研究。

中国传统管理文化的现代管理启示

中华民族的历史源远流长,在这个过程中形成了具有东方管理思想特色的中国传统管理文化,在社会经济发展过程中曾发挥了重要的作用。在经济全球化的21世纪,国内有些人只是一味地照搬西方社会的管理理念与管理方法,而不重视研究和吸取我国传统管理文化中积极有用的成份,这未免有些不妥。本文主要以中国传统管理文化中最具代表性的儒家、道家、兵家管理思想为主题展开,分析传统管理文化对现代管理的启示作用。

从中西方管理思维方式的差异中看中华传统管理文化精神

一个民族的兴衰强弱,无不与文化的兴衰强弱密切相关。文化决定人们的价值观、是非观,而作为民族文化的核心的思维方式,既反映民族文化的本质特征,又构成民族文化的重要内容。因此,文化管理是时代的一个大趋势。

论中国传统文化的现代管理指导作用

中国传统管理文化博大精深，最具代表性说的主要有儒家、道家、法家、兵家的管理思想，对我国现代管理具有重要的指导作用。我们不能一味照搬西方的管理理念与方法，而要高度重视对我国传统管理文化精华的研究和汲取。

中国传统文化在饭店管理原理课程中的应用

随着"中国梦"的提出,中国如何实现自己的梦越来越被人们所关注,笔者认为实现中国的伟大复兴,文化的复兴也是重要的组成部分,文化的复兴,走与专业结合的道路会事半功倍。本文主要讨论如何将传统文化与专业课(以饭店管理原理为例)相结合,在加深专业知识的同时普及对传统文化的认知。文章主要从两个方面入手即为什么要将传统文化与专业课相结合及怎样结合进行阐述。

中国文化背景下的企业管理

管理受文化因素影响很大,不同国家、地域因文化差异而产生各种不同模式的管理,将西方管理模式直接用于国内企业管理中,必然出现"洋为中用"水土不服的现象,中国文化背景下的国内企业管理模式的探讨就显得尤为必要。

中国文化在现代管理中的价值与意义——“后疫情时期中国文化与管理的融合与创新”学术研讨会综述

五千年的中国文化是中国特色社会主义建设的重要资源,也是人类在面临各种灾难时寻找有效解决途径的思想宝库。新冠疫情对我国乃至全世界产生了严重的负面影响,造成了巨大的经济损失和人员伤亡。面对疫情严峻的挑战,中国创造性地采取了具有中国特色的治理措施,卓有成效地控制住了疫情的扩大与蔓延,保住了人民群众的健康与安全。通过这场没有硝烟的防控战,中国文化中内含的管理智慧得到充分的展现,对其开展梳理、阐发与总结已成为学界关注的课题。

传统文化与现代管理结合的可能性与现实性——访苏州大学周可真教授

2016年12月9日,苏州大学政治与公共管理学院管理哲学学科带头人周可真教授参观调研中盐金坛公司,接受了公司内刊《中盐人》的专访。访谈中,周可真教授通过梳理顾炎武修己治人思想中关于'众治'和'教化'问题的独到论述,分析了传统文化与现代管理结合的可能性在于其主体都是人、结合的现实性在于创造使传统之人向现代之人转变的条件、结合的切入点在于开展中西方组织关系史研究。周可真教授还对中国管理学的性质和是否可成为一门科学提出了自己的看法。

第三届孝文化论坛暨首届弘孝公益盛典圆满举行

本刊讯：“孝行天下让爱回家”第三届孝文化论坛暨首届弘孝公益盛典于2018年1月22日在北京钓鱼台国宾馆隆重举行。此次活动旨在深入学习贯彻党的十九大精神,传承和弘扬中华优秀传统文化,激励人们向上向善、孝老爱亲。该活动由中国老龄事业发展基金会弘孝基金管理委员会、中国家庭报社、中央新闻纪录电影制片厂CCTV老故事频道《我的父亲母亲》栏目、《中华孝道》杂志社联合主办。