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传统绩效评价方法与EVA方法的比较研究 被引量:3
1
作者 刘颖倩 喻雅雯 《中国城市经济》 2011年第12X期73-73,75,共2页
本文分别运用传统绩效评价方法与EVA分析方法对工商银行2006-2009年的经营绩效进行了评价,评价结果基本一致,而EVA评价方法更加明显地展示出经营绩效变化趋势的幅度。本文通过对传统绩效评价方法与EVA分析方法的运用,比较分析了二者的... 本文分别运用传统绩效评价方法与EVA分析方法对工商银行2006-2009年的经营绩效进行了评价,评价结果基本一致,而EVA评价方法更加明显地展示出经营绩效变化趋势的幅度。本文通过对传统绩效评价方法与EVA分析方法的运用,比较分析了二者的优势和局限性。 展开更多
关键词 传统绩效评价方法 EVA分析方法 绩效评价
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EVA绩效评价与传统财务绩效评价的比较 被引量:5
2
作者 路惠璘 连红奇 《行政事业资产与财务》 2014年第2期8-9,共2页
近年来在企业绩效评价方面,EVA绩效评价越来越多地取代了传统的财务绩效评价。因为相比而言EVA绩效评价具有成本概念合理、反映企业真实的收益水平、避免会计准则运用中的主观判断、不存在利润操纵的风险以及引导企业创造价值的行为等... 近年来在企业绩效评价方面,EVA绩效评价越来越多地取代了传统的财务绩效评价。因为相比而言EVA绩效评价具有成本概念合理、反映企业真实的收益水平、避免会计准则运用中的主观判断、不存在利润操纵的风险以及引导企业创造价值的行为等优势。 展开更多
关键词 EVA绩效评价 传统财务绩效评价 经济利润 会计利润
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EVA绩效评价研究 被引量:1
3
作者 刘兴汉 刘蓉 《中国商论》 2017年第25期188-189,共2页
传统财务评价模式下对股东的投资回报没有直接通过资本成本进行体现,高速的经济发展速度使EVA模式越来越成为企业经营管理以及企业价值进行绩效评价的重要方法。EVA评价体系于2001年传入我国,目前我国对于EVA的研究集中体现在EVA的概念... 传统财务评价模式下对股东的投资回报没有直接通过资本成本进行体现,高速的经济发展速度使EVA模式越来越成为企业经营管理以及企业价值进行绩效评价的重要方法。EVA评价体系于2001年传入我国,目前我国对于EVA的研究集中体现在EVA的概念、计算方法、应用及局限性等方面,不同的绩效评价方法适用于各自相适应的公司架构之中。本文在借鉴前人经验的基础上,运用针对绩效考核的EVA的方法,通过不同绩效评价方法的比较与选择,总结出适合创业板上市类科技公司管理本公司的绩效评价方法。 展开更多
关键词 EVA 传统绩效评价 有效性
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平衡计分卡视角下的企业绩效评价 被引量:4
4
作者 孙杨杰 《中国乡镇企业会计》 2021年第12期95-97,共3页
绩效评价是对企业战略目标实施情况进行评价的绩效体系,是企业管理过程中不可缺少的一部分。文章在平衡计分卡的视角下,从财务、客户、内部流程、学习与成长四个维度与企业绩效进行对比,从而说明平衡计分卡的优越性。
关键词 平衡计分卡 传统绩效评价 优越性
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企业绩效评价体系存在的问题与解决方法
5
作者 张天成 《当代会计》 2022年第13期35-37,共3页
随着我国经济发展水平不断提升,企业绩效评价体系也受到了越来越多的影响,但是传统的绩效评价体系存在一些固有的缺陷。文章以EVA作为主要的评价指标,以其他传统财务指标作为辅助指标,切实解决企业绩效评价体系存在的问题,从而优化绩效... 随着我国经济发展水平不断提升,企业绩效评价体系也受到了越来越多的影响,但是传统的绩效评价体系存在一些固有的缺陷。文章以EVA作为主要的评价指标,以其他传统财务指标作为辅助指标,切实解决企业绩效评价体系存在的问题,从而优化绩效评价体系,帮助企业适应不断变化的市场环境,在充满挑战的市场中提升企业竞争力。 展开更多
关键词 绩效评价 EVA 传统绩效评价指标
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建设以战略为核心的现代绩效管理体系 被引量:1
6
作者 曾挺健 项志荣 +1 位作者 蒋欣 张建虹 《中国电力企业管理》 2009年第6X期32-33,共2页
多年来,国有供电企业对人事的管理方式普遍沿袭传统的做法,员工考勤、薪酬发放、内部调配、档案管理等事务性工作占据了人力资源部门绝大部分的时间和精力,人力资源的开发和激励功能的发挥严重不足,更谈不上建立现代企业的绩效管理体系... 多年来,国有供电企业对人事的管理方式普遍沿袭传统的做法,员工考勤、薪酬发放、内部调配、档案管理等事务性工作占据了人力资源部门绝大部分的时间和精力,人力资源的开发和激励功能的发挥严重不足,更谈不上建立现代企业的绩效管理体系。要建设一强三优的现代电网企业,实现企业战略目标,推进人力资源管理的战略性转变成大势所趋。 展开更多
关键词 绩效管理 人力资源 企业战略目标 薪酬分配 供电企业 目标分解 绩效目标 传统绩效评价 被考评者 关键绩效指标
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Micro-Electro-Mechanical-Sensor Inertial Navigation System-Assisted Global Navigation Satellite System Receiver Acquisition Scheme and Performance Evaluation 被引量:1
7
作者 叶萍 战兴群 张炎华 《Journal of Shanghai Jiaotong university(Science)》 EI 2011年第6期728-733,共6页
When an aircraft moves under a low carrier-to-noise ratio (CNR) or at a high speed, increasing the sensitivity of global navigation satellite system (GNSS) receiver is a goal quite hard to achieve. A novel acquisi... When an aircraft moves under a low carrier-to-noise ratio (CNR) or at a high speed, increasing the sensitivity of global navigation satellite system (GNSS) receiver is a goal quite hard to achieve. A novel acquisition scheme assisted with micro-electro-mechanical-sensor (MEMS) inertial navigation system (INS) is presented to estimate the Doppler caused by user dynamics relative to each satellite ahead of time. Based on tightly coupled GNSS/INS estimation algorithm, MEMS INS Doppler error that can be achieved is first described. Then, by analyzing the mean acquisition time and signal detection probability, the MEMS INS-assisted acquisition capabilities in cold, warm and hot starts are quantitatively determined and compared with the standard GNSS acquisition capability. The simulations and comparisons have shown that: the acquisition time in cold start can be shortened by at least 23 s, the time in warm start can be shortened to i s and the acquisition capability is improved 95%, and the reaequisition time in hot start can be shortened by around 0.090 s and the capability can be enhanced 40%. The results demonstrate the validity of the novel method. 展开更多
关键词 global navigation satellite system (GNSS) micro-electro-mechanical-sensor (MEMS) inertial navigation system (INS) cold start warm start hot start
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