企业绩效评价体系存在的问题与解决方法

随着我国经济发展水平不断提升,企业绩效评价体系也受到了越来越多的影响,但是传统的绩效评价体系存在一些固有的缺陷。文章以EVA作为主要的评价指标,以其他传统财务指标作为辅助指标,切实解决企业绩效评价体系存在的问题,从而优化绩效评价体系,帮助企业适应不断变化的市场环境,在充满挑战的市场中提升企业竞争力。