传统财务管理管理范式与柔性财务管理范式的比较

强制性是传统财务管理管理范式的主要特点,在企业生产经营活动中重视强调规章制度的遵守。柔性财务管理管理范式恰好与之相反,更重视强调人本思想,是新时代下更完善、更合理、更人性化的管理范式。对于提高工作人员的综合素质以及发挥主观能动性有十分积极的影响,并且能更好的适应现代企业改革的需求,是企业更健康持久的发展。根据多年管理经验,对传统财务管理范式与柔性财务管理范式进行综合比较分析,并提出几点建议。

传统财务管理管理范式与柔性财务管理范式的比较

一般意义上，传统财务管理管理更加关注财务人员对制度与行政的绝对遵守与服从，不参考个体的意志价值，而柔性财务管理更更加重视采取非强制性的方式让财务人员心生良性诱导力量，让财务人员对财务管理目标的遵守从过去制度的意化变成一种自觉的行为。柔性财务管理是财务管理领域中的新兴学科，已逐渐引起学界的关注，是一种更能体现人本理念、科学的管理形式。

传统财务管理管理范式与柔性财务管理范式的比较

在现代企业高速变革的推进下,企业财务部门也加快了变革步伐,在此过程中,单纯的传统财务管理范式逐渐被取缔,取而代之的是统筹推进其与柔性财务管理范式融合进程,强化两者之间的协调运行机制。在财务管理模式改革的驱动下,我国企业也加快了财务管理的改革进程。对此,文章从多个视角出发,对基于财务管理管理范式与柔性财务管理范式展开比较和探究,意在促进财务管理模式进一步优化,推进财务管理工作高质量发展和实施。