共情能力对大学生道德判断的影响:内疚感和伤害感知的链式中介作用

为探讨大学生共情能力与道德判断的关系以及内疚感与伤害感知在两者间的作用,本研究采用中文版人际反应指针量表(IRIC)、内疚感问卷、伤害感知问卷和道德判断问卷对某高校550名大学生进行调查。结果表明:共情能力、内疚感和伤害感知可显著预测道德判断;内疚感、伤害感知是共情能力与道德判断间的中介变量;内疚感与伤害感知在共情能力与道德判断之间存在链式中介作用。这说明共情能力、内疚感与伤害感知是道德判断的重要影响因素,共情能力除了能直接预测道德判断,还可以通过内疚感、伤害感知的中介作用间接影响道德判断,这为探讨影响大学生道德判断的因素提供有效的数据支持。

尾气伤害感知和绿色出行意愿对新能源汽车消费的影响

随着人们对环保、低碳、绿色的诉求越来越高,新能源汽车应运而生。在市场营销领域,研究人员不断探索影响新能源汽车购买意愿的因素。基于消费者对尾气伤害感知和绿色出行意愿,通过构建多重线性模型探究这2个因素对消费者购买新能源汽车意愿的影响,以期为管理部门制定“绿色消费、低碳出行”策略和新能源汽车企业营销推广提供参考。

伤害感知对道德判断的影响

道德判断,一直作为道德心理领域的研究重点而备受关注。近年来,二元道德理论的兴起,为道德判断的研究提供了一个崭新视角,并开始引导人们转向关注道德判断的内在心理机制。本研究通过文献梳理发现,二元道德理论以全新的伤害概念,重新界定了传统的道德判断,其主要观点认为,伤害感知是道德判断的核心成分,且伤害感知与道德判断互为因果关系。此外,伤害感知自身存在的连续性和包容性,同时赋予了道德判断的多元化特征。

员工节能习惯影响因素研究

构建员工节能习惯影响因素模型,提出节能态度和个人规范正向影响员工节能习惯,感知伤害正向影响节能态度、个人规范以及节能习惯。利用问卷调查方法从企业员工中收集数据,采取偏最小二乘法,分析了测量模型的信度和效度,分析结构模型并进行了研究假设检验。研究结果显示:积极的节能态度和个人规范显著正向影响员工节能习惯;员工的感知伤害不但可以直接影响节能习惯,而且可以通过影响节能态度和个人规范产生间接影响。根据这些结果,企业可以通过宣传节能意义,改变员工节能态度,提高个人规范和感知伤害来促使员工形成节能习惯。