结合国际认证浅谈伦理秘书的职责

目前我国尚未形成完善的伦理审查机构认证体系,积极主动地参与国际认证,寻求外部质量评估,对伦理委员会的规范管理及审查能力的提升有着积极的意义。结合北京大学肿瘤医院申请SIDCER国际认证的经验,从国际认证体系的概述及认证过程中的工作实践,阐述伦理秘书在国际认证中应履行的职责,以期推动伦理委员会申请认证的进度与达成满意的质量评估结果。

基于人才成长规律分析的伦理秘书胜任力特征研究

为建设一支优秀的伦理审查队伍,提高伦理秘书岗位胜任力,保证伦理审查工作顺利、有序、高效开展。以伦理秘书为研究对象,从人才成长规律角度,分析探讨伦理秘书的胜任力特征。研究发现伦理秘书的胜任力特征包括业务知识、学习与科研能力、组织管理能力、沟通协调能力和内在素质。不同成长阶段对于能力的要求不一样。初级阶段倾向于学习业务知识和技能,中级阶段偏向于熟练掌握业务知识和技能,高级阶段可能更倾向于伦理学研究和教育。因此,要遵循人才成长规律,科学、合理的培养伦理秘书岗位胜任力。

上海市秘书学会召开学术研讨会

2007年11月23日,上海市秘书学会在市社科会堂召开"当代秘书角色定位与伦理建设"学术研讨会.会议由副会长王根生主持.孙荣、陆予圻、杨蓓蕾、赵毅、罗军、陆瑜芳、王兆奇等七位学者、专家作了学术报告.……