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基于价值观一致性的伦理领导过程分析
被引量:
6
1
作者
姜卉
戚安邦
《理论与改革》
北大核心
2007年第5期104-106,共3页
本研究通过对伦理领导的涵义进行辨析,将研究视角聚焦于伦理领导过程。在提出伦理领导过程的四个构成阶段的同时,指出价值观的一致性是伦理领导成功与否的关键要素,进而对伦理领导过程的价值观一致性问题进行了深入的分析,并阐述了提高...
本研究通过对伦理领导的涵义进行辨析,将研究视角聚焦于伦理领导过程。在提出伦理领导过程的四个构成阶段的同时,指出价值观的一致性是伦理领导成功与否的关键要素,进而对伦理领导过程的价值观一致性问题进行了深入的分析,并阐述了提高价值观一致性的措施和手段。
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关键词
价值观
一致性
伦理领导过程
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职称材料
题名
基于价值观一致性的伦理领导过程分析
被引量:
6
1
作者
姜卉
戚安邦
机构
南开大学商学院
出处
《理论与改革》
北大核心
2007年第5期104-106,共3页
文摘
本研究通过对伦理领导的涵义进行辨析,将研究视角聚焦于伦理领导过程。在提出伦理领导过程的四个构成阶段的同时,指出价值观的一致性是伦理领导成功与否的关键要素,进而对伦理领导过程的价值观一致性问题进行了深入的分析,并阐述了提高价值观一致性的措施和手段。
关键词
价值观
一致性
伦理领导过程
分类号
C933 [经济管理—管理学]
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题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
基于价值观一致性的伦理领导过程分析
姜卉
戚安邦
《理论与改革》
北大核心
2007
6
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