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抗战胜利后国民政府对北平低级伪职员的处置
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作者 曹辉 《抗日战争研究》 CSSCI 北大核心 2024年第3期96-110,共15页
抗战时期伪政权内的低级职员虽曾为日伪服务,但职权低微,战后应对其如何处置,成为一个富有争议性的问题。抗战胜利后,北平市市长熊斌因在仓促间被蒋介石派赴北平组建市政府,故其所带人手严重不足,只能在组织北平市政府时,留用大量原伪... 抗战时期伪政权内的低级职员虽曾为日伪服务,但职权低微,战后应对其如何处置,成为一个富有争议性的问题。抗战胜利后,北平市市长熊斌因在仓促间被蒋介石派赴北平组建市政府,故其所带人手严重不足,只能在组织北平市政府时,留用大量原伪政府低级职员。在此问题上,北平市政府与中央政府产生分歧:国民政府主张所有伪政府职员皆须惩处,于1946年8月出台办法,规定原伪政府职员应一律停职,并在一定期限内不得进入政府机构任职。而北平市政府为避免政务停顿,反对将原伪政府职员全部停职。经过市长熊斌的努力争取,国民政府最终允许北平市政府留用经过甄审的原伪政府低级职员。北平市原伪政府低级职员的这段战后经历兼具典型性和独特性,通过对这一事件进行分析,可以对国民政府战后处置伪政府低级职员问题有清晰透彻的了解,借以管窥抗战遗留问题对战后社会治理的深远影响。 展开更多
关键词 抗日战争 伪政府职员 北平市政府 国民政府
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