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关于影响权数构建方法的探讨
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作者 孙慧钧 《东北财经大学学报》 2008年第4期20-24,共5页
为了提高影响权数的精确度,本文在综述多指标综合评价中权数价值、作用的基础上,就影响权数的构建分两类进行了剖析、研讨。完全由定量化指标组成的综合评价指标系统的影响权数,它是以概率论中的相关系数rij(i,j=1,2,……,n)为起点构建... 为了提高影响权数的精确度,本文在综述多指标综合评价中权数价值、作用的基础上,就影响权数的构建分两类进行了剖析、研讨。完全由定量化指标组成的综合评价指标系统的影响权数,它是以概率论中的相关系数rij(i,j=1,2,……,n)为起点构建的,它彻底回避了人为因素的干扰,确保了影响权数的准确性。而由定性指标和定量指标组成的综合评价指标系统的影响权数,是将专家界定的影响程度aij(i,j=1,2,……,n)与估价权数wj(j=1,2,……,n)二者合为一体构建的,它全方位地把指标间的相互影响予以量度,一定程度上缩减了主观意念的骚扰,提高了综合评价结果的可靠性。 展开更多
关键词 影响权数 影响矩阵 相关系数矩阵 估价权数
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Nonparametric estimation of employee stock options
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作者 傅强 《Journal of Chongqing University》 CAS 2006年第4期239-243,共5页
We proposed a new model to price employee stock options (ESOs). The model is based on nonparametric statistical methods with market data. It incorporates the kernel estimator and employs a three-step method to modif... We proposed a new model to price employee stock options (ESOs). The model is based on nonparametric statistical methods with market data. It incorporates the kernel estimator and employs a three-step method to modify Black- Scholes formula. The model overcomes the limits of Black-Scholes formula in handling option prices with varied volatility. It disposes the effects of ESOs self-characteristics such as non-tradability, the longer term for expiration, the eady exercise feature, the restriction on shorting selling and the employee's risk aversion on risk neutral pricing condition, and can be applied to ESOs valuation with the explanatory variable in no matter the certainty case or random case. 展开更多
关键词 option pricing employee stock options exit rate nonparametic estimation kernel estimator
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