明代官员低俸成因探析

明代官员俸禄低下,旷古未有,关于其原因学术界鲜有探究。本文从明初统治者的廉俭治国思想、明代财政的困难、钱钞货币体系的崩溃以及明代职田的消亡等几个方面入手,多层次地探讨了明代低俸从明初到明中期形成过程及原因。

明初低俸与重典惩贪及其历史启迪

明初实行官吏低俸和重典惩贪的治国方略，自有其所得，更有其所失。历史经验启示后人，任何时候开展廉政建设，必须注意到：一是先丰其禄再责以廉乃为廉政之基础与前提；二是多举并施乃是搞好廉政之保障，包括教育先导、重视法制、完善民主监督机制等措施。

中国古代的胥吏制度

胥吏是中国古代社会各级行政衙门中的具体办事人员,是官民交接的枢纽,须臾不可或缺。他们直接与老百姓打交道,在百姓眼中他们就是政府、国家。因此胥吏之优劣,办事之行为、效率,直接关系到政府形象;可是,由于顶层制度设计的缺憾,造成胥吏操纵行政事务的"吏治"大坏,损害了政府形象。背后的缘由则是人性理论的缺失。

清代吏治腐败原因初探

吏治是历代统治者都十分重视的问题,但中国历代王朝吏治腐败现象一再出现,成为无法医治的毒瘤和痼疾。对清初吏治腐败的原因进行初步探讨,从而揭示了封建专制制度乃是吏治腐败的根本原因。此外,由于财政体制的不完善和时代的影响,最终导致了清朝吏治的日趋腐败。

浅谈清代陋规横行的原因

陋规作为清代官员低俸政策的孽生物,伴随着清朝的覆亡,始终不曾根除,虽然它的存在有其合理性,但是它始终在制度外游离,官员有时对它深恶痛绝,可又不得不依靠维持公私之用,统治者似乎也不能耐他如何.陋规横行于清代官场,而归根结底受害者都是广大百姓,陋规种类之繁多不胜枚举,但陋规的存在却有着众多原因,清代低俸制度和统治者对陋规的态度是造成陋规泛滥的两个重要原因,作为"一人"政府的州县官,没有州县的财政收入,只靠个人俸禄,维持一个县的运转,而其俸禄仅为几十两;清代从康熙到末年对陋规的态度宽严不一,也并没有从根源解决这问题,造成陋规成为清代官场不成文的制度,危害清代官场风气,甚至对清代的灭亡有加速作用。

明初贪腐不绝探源

明初尝于太祖朝严厉反贪,而贪腐不绝。究其原因,既有中国古代王朝通病的一面,也有其时代特殊的一面。明初承元末腐败之吏治,肃贪与改正风气有先天的难度;在官俸制度的设计上,明初对前朝低俸改进不足;此外,明太祖不但未能破除中国古代根深蒂固的特权思想,反而主动确立了新的特权。以上数点,又最终归根于中国古代皇权政治的根本缺陷。

浅谈清代陋规横行的原因

陋规作为清代官员低俸政策的孽生物,伴随着清朝的覆亡,始终不曾根除,虽然它的存在有其合理性,但是它始终在制度外游离,官员有时对它深恶痛绝,可又不得不依靠其维持公私之用,统治者似乎也不能耐它如何。陋规横行于清代官场,而归根结底受害者都是广大百姓,陋规种类之繁多不胜枚举,但陋规的存在却有着众多原因。清代低俸制度和统治者对陋规的态度是造成陋规泛滥的两个重要原因,作为"一人"政府的州县官,没有州县的执政收入,只靠个人俸禄,维持一个县的运转,而其俸禄仅为几十两;清代从康熙年到清末对陋规的态度宽严不一,也并没有从根源上解决这些问题,造成陋规成为清代官场不成文的制度,危害清代官场风气,甚至对清代的灭亡有加速作用。