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透析国有企业经营者低辞职率现象
1
作者 谢芳 《辽宁经济》 2005年第1期21-21,共1页
一、国有企业经营者离职率低的原因 其中一个主要的考虑就是'灰色收入'.这里的灰色收入不仅指物质方面的收入,还包括精神方面的价值.具体来说包括职位消费、在职福利和官本位的特权享受、无形人力资产等.
关键词 国有企业 企业经营者 低辞职率现象 原因分析 企业管理
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