基于MCC平台的精准化住培管理应用研究

医院信息化建设的快速发展为住培管理应用现代化提供了良好平台,本文通过分析住院医师规范化培训中存在的主要管理问题及难点,创新引入基于移动云计算(MCC,Mobile Cloud Computing)平台架构的住培管理应用,从解决管理问题及难点的角度入手,探讨对策方向及具体实践效果,为住培管理工作提供了的有效参考与指南。展现了移动云计算平台管理的便捷、高效、精准等特性,进一步说明了其应用在住院医师规范化培训管理中的应用前景。

住院医师规范化培训质量提升的实践与探讨

培训质量是住院医师规范化培训(简称“住培”)的生命线,在住培制度日趋完整、培养方式逐渐规范的情况下,如何提升住院医师规范化培训质量,是住培新阶段的重要任务。长沙市中心医院作为首批国家级住院医师规范化培训基地,经过多年的实践探索,针对住培提质的难点、堵点,采取了一系列措施。从严抓入院教育、注重住培全过程管理、组建轮转科室住培教学小组、重视师资培训、强化院级督导、实行住培导师制度、严格制定并执行轮转计划、分时多段开展技能培训、进行科室教学绩效评价、组织问卷调查、开展评优评先、提高住培待遇等多方面着手,取得了较好的效果。

新型冠状病毒肺炎疫情期间住院医师规范化培训管理举措的探索与实践

在新型冠状病毒肺炎疫情影响下,住院医师规范化培训管理和培训工作面临巨大的挑战。河南省人民医院毕业后教育科在践行国家住院医师规范化培训大纲的基础上,在国家及各上级部门对疫情防控要求的前提下,利用远程教学、线上培训和网络学院等多种信息化手段,对疫情期间住培管理方式及教学培训模式方面进行了新的探索,为推动住培管理模式的可持续发展开辟了新路径,创新了模式。

新型冠状病毒肺炎疫情下的中医住院医师规范化培训管理模式探讨

2019年底武汉地区暴发新型冠状病毒肺炎疫情并蔓延至全国,医务人员们停止休假纷纷返回工作岗位,全国医疗机构迅速组队支援武汉。根据新型冠状病毒肺炎疫情的发展形势,我院作为山东省重要的教学医院和中医住院医师规范化培训基地面临着巨大考验。本文重点就住院医师返程和复工后临床教研活动的安全有效开展及疫情下的住培管理模式进行探讨。

突发公共卫生事件下住院医师规范化培训的应对实践与思考

面对突发的新型冠状病毒肺炎疫情,在住院医师规范化培训管理方面,温州医科大学附属第一医院迅速应对,出台有力措施,创新方式方法。通过激励引导、防控知识的不间断培训、住院医师直接或间接参与疫情防控,使他们思想觉悟与知识技能双提升,疫情防控成为住院医师规范化培训的生动实践。管理部门进行精准摸排、重点监测、分类管理、科学施策,通过制订错峰返岗与返院后管理方案、发挥导师作用、开展疫情期间身心健康状况调查、实地走访、答疑解惑、制定疫情形势下培训指导意见、推进线上教学等措施,既做好疫情防控,又保证培训教学不中断。通过对疫情的反思,对住院医师规范化培训课程体系调整提出具体建议。

中医住院医师规范化培训过程考核的实践与探索

中医住院医师规范化培训(住培)已开展多年,初步成效已然显现。考核是住培管理的重要组成部分,其结果是衡量基地与住院医师培养质量的客观指标,包括过程考核、师承考核和结业考核,其中过程考核是重中之重。辽宁中医药大学附属第二医院作为国家级中医培训基地,在新的住培制度指导下,按照相关文件精神要求,以过程考核为抓手,加强住培过程管理。基地通过几年的探索实践,建立了过程考核体系,成立了多个层次的考核专家组,制定了规范的考核管理制度,采取注重日常考核、严肃出科考核、全面年度考核、增设集中考核、落实绩效考核等相关举措,多管齐下,以保证培训质量。

地市级公立医院全科医学体系构建探索

随着我国全科医师规范化培训工作的不断深入,在地市级公立医院建立完善全科医学体系成为全科专业基地建设的根本保障。本研究基于地市级公立医院建立全科医学科的实践探索,研究适合地市级公立医院全科医学建设发展的规律与途径,构建出符合地市级公立医院实施标准的全科医学体系。