住院离休干部的情感状态调查分析

目的:了解住院离休干部中存在的抑制和焦虑情况,与住院普通老年人进行比较。方法:采用老年抑郁量表(GDS)和焦虑自评量表(SAS)对60例院离休干部和60例住院普通老年人(年龄>70岁)分别进行问卷调查。结果:住院离休干部和普通老年人中均存在抑郁、焦虑情况,统计结果均无显著性差异(P>O.05)。结论:住院离休干部存在着抑郁、焦虑情况严重,此研究结果为临床护理工作提供理论依据。

100例内科住院离休干部心理问题分析及护理

目的:探讨住院离休老干部患者的心理特点,提出针对性的心理护理对策,提供全面优质护理服务.方法:对2019年1-3月福建省立医院干部特诊一科收治的100例住院离休老干部患者的临床资料进行分析,采用简明精神病量表(BPRS)评估患者敏感猜疑的程度,日常生活能力量表(ADL)评估患者依赖感程度,抑郁自评量表(SDS)、焦虑自评量表(SAS)评定患者焦虑、抑郁程度.对有心理问题的患者采用护理干预,干预3个月后重新通过简明精神病量表(BPRS)、日常生活能力量表(ADL)、抑郁自评量表(SDS)、焦虑自评量表(SAS)评估患者心理状态.结果:根据统计结果,100例老干部患者存在不同程度的焦虑恐惧、孤独抑郁、敏感猜疑、依赖感等心理问题.心理干预后,孤独抑郁、焦虑恐惧、敏感猜疑、依赖感及合并两种以上情感障碍的患病率与护理干预前相比,差异均有统计学意义(P<0.05),护理干预后孤独抑郁、焦虑恐惧、敏感猜疑、依赖感即合并2种以上情感障碍的患病率均较患病前减少.结论:离休老干部患者的心理状态应引起足够的重视,针对不同的心理特点及时给予相应的心理健康指导和心理护理,帮助老干部患者减轻心理压力和心理障碍,提高住院生活质量.