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时代凌宇社群联动建设健康文化
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作者 王国 金白雪 《企业管理》 2022年第12期70-72,共3页
北京时代凌宇科技股份有限公司(简称时代凌宇)倡导“快乐工作、健康生活、劳逸结合”的员工健康理念,通过爱好牵引、体健娱融合的各类主题社群联动,建设企业健康文化,实现员工身心健康和企业健康发展的双赢。模式创新,调动员工参与积极... 北京时代凌宇科技股份有限公司(简称时代凌宇)倡导“快乐工作、健康生活、劳逸结合”的员工健康理念,通过爱好牵引、体健娱融合的各类主题社群联动,建设企业健康文化,实现员工身心健康和企业健康发展的双赢。模式创新,调动员工参与积极性1.兴趣社群,自建自治为推动企业健康文化建设,充分调动员工的参与积极性. 展开更多
关键词 时代凌宇 健康文化 社群联动 体健娱融合
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