知识经济条件下的水管单位人才开发战略

深入分析了水管单位人力资源的结构现状、人才流向、使用及管理现状等方面存在的急需解决的问题,提出了在知识经济条件下研究人才的培养规律,有效地开发人力资源并充分发挥人才在提高水管单位经济效益和社会效益中的作用。