经济体制转轨中的体制型失业与再就业对策

一、体制型失业的界定失业是由于在新的体制完全取代旧体系之前就打破原有体系而引起的。在不同的经济增长阶段和不同的制度框架里，失业具有不同的内涵。随着我国经济体制由计划体制向市场体制的转轨以及市场化程度的不断加深，公有制经济部门面临着严峻的挑战：一是经济...

体制型失业的深入分析

在不同的经济增长阶段和不同的制度框架里,失业具有不同的内涵。在此,我们将公有经济内部的隐性失业以及由隐性失业显性化所导致的公开失业定义为体制型失业。随着经济体制市场化程度的加深,公有经济部门面临着严峻的挑战:一是经济效益相对较好的企业如不依照成本——收益原则将内部冗员“滤”出生产过程的话,其相对较好的经济效益就难免发生横向剥夺;

谈谈再就业问题

本文结合我国国有企业改革的实际，着重探讨了国有企业改革所带来的原有职工下岗再就业问题，政府必须从政策上鼓励，实施再就业工程。下岗人员自身也应转变观念，提高素质。

做好下岗分流人员的安置工作

失业问题是全世界共同的难题。失业问题已经成为人类社会发展的一大痼疾,不仅影响着千家万户的生活,也制约着经济发展,并影响到社会的稳定。全球失业和半失业人口占可劳动总人口的30％,就业形势十分严峻。在我国,就业形势也很严峻。我们刚刚告别短缺经济时代,我们又不得不进入劳动力过剩时代。我国的失业是体制型失业,即是经济体制改革深化的标志,可以在进一步深化体制改革过程中逐步有效地予以解决。我国工业产品生产过剩,有效需求不足的状况正在发展,这是国有企业亏损、工人下岗的直接原因。目前全国工业产品生产过剩的问题严重。有效需求不足表现在1995年与1990年相比,我国城镇居民家庭实际收入增长45％,农民家庭实际收入增长24.7％。城镇居民收入年均增长7.7％,农民收入年均增长4.5％,而工业生产年均增长15％。到1995年底,工业企业库存商品已达13276亿元,如果加上商业及乡镇企业库存。