高海拔隧道施工体力劳动强度模型实验研究

为保障在高海拔隧道低压缺氧环境下工人的合理作息,从心率、血氧饱和度、脉搏、肺通气量和能量代谢率5个指标探究工人体力劳动强度等级,设计实验并分析得到不同工种的劳动时间率和体力劳动强度等级,提出隧道施工体力劳动强度多因素度量模型。研究结果表明:开挖、喷浆、衬砌、抽水、爆破5个工种人员劳动时间率分别为81.25%,75.00%,81.25%,79.16%,79.16%;测试对象中有23.81%,61.90%和14.29%的工人分别处于Ⅱ级,Ⅲ级,Ⅳ级体力劳动强度,即有76.19%的工人处于“重”或“很重”的体力劳动强度;从人体机能指标与体力劳动强度关系来看,二者具有相关性,但线性相关关系不明显;体力劳动强度模型首次考虑5个指标,得出结果更加精准科学,有良好推广性。研究结果可为进一步优化该类型环境中工人体力劳动强度分级和职业健康与安全保障提供参考。

云南省两县农村老年人慢性病与体力劳动强度相关性分析

目的 了解云南省玉龙县和富民县两县农村老年人群慢性病患病现状,探索和分析老年慢性病与体力劳动强度之间的关联,为老年慢性病的防治提供有针对性的防控策略。方法 采用多阶段分层随机抽样方法抽取云南省玉龙县和富民县农村地区2 299名60岁及以上老年人进行糖尿病、高血压、冠心病、脑卒中、COPD、哮喘、高血脂、慢性肾病、消化道溃疡、白内障10种慢性病患病情况的问卷调查和体格检查。采用描述性分析、χ2检验和多因素Logistic回归分析分析影响老年人慢性病患病的因素。结果 不同民族、是否读过书、是否独居、是否农民、体力劳动强度、是否肥胖,差异有统计学意义(经χ2检验,均P <0.05)。老年人群慢性病患病率为83.3%,其中汉族慢性病患病率为83.1%,纳西族慢性病患病率为83.6%。随着年龄的增加,除75岁及以上人群慢性病患病率下降外,所调查地区老年人群的慢性病患病率呈上升趋势,差异具有统计学意义(经χ2检验,P <0.05)。中心性肥胖为老年慢性病患病的危险因素,有中心性肥胖的老年人患慢性病的风险是没有中心性肥胖的1.895倍;中体力劳动强度为老年慢性病患病的保护因素,中强度体力劳动患慢性病的风险是低强度体力劳动的0.643倍,差异均具有统计学意义(P <0.05)。随着年龄的增加,高强度的体力劳动占比呈下降趋势,轻强度的体力劳动占比呈上升趋势,且差异具有统计学意义(经χ2检验,P <0.05)。结论 中心性肥胖、体力劳动强度是老年慢性病患病的影响因素,随着年龄的增加体力劳动强度存在差异,提示预防老年慢性病,需要在生活方式上对老年人群继续做好健康教育工作,进一步预防老年慢性疾病的发生。

基于相对心率建立体力劳动强度评价模型

为掌握劳动者合理的劳动强度,本文以西宁某建筑工地的16名建筑工人作为研究对象,利用腕带式心率测量仪器测量建筑工人工作时的心率情况,并计算出相对心率、氧耗量和心率存储百分比,并建立线性回归模型,通过案例检验模型的正确性(模型的误差为10%左右)。结果表明:(1)较重劳动强度等级内相对心率(x)≥2.17,持续30 min会造成身体危害。(2)重度劳动强度等级内相对心率(x)≥1.78,持续60 min会造成身体危害。(3)中度劳动强度等级内相对心率(x)≥1.62,持续8 h会造成身体危害。综上所述,基于相对心率建立的评价指标模型,能够比较准确地计算出劳动者的劳动强度。

我国体力劳动强度分级标准使用状况分析—体力劳动负荷的评价

搜集已发表的有关资料、数据（８４０个工种，１９个行业），分析了我国体力劳动强度分级标准的使用状况。结果表明，砖瓦、建筑和造船在行业平均劳动强度排位中排位最高，天然橡胶、矿山和冶炼等居中，汽车装配和运输等行业较低。各行业内劳动强度差别甚大。劳动强度分级结果在总体（８４０个工种）呈偏态分布，属Ｉ级劳动强度的工种占４０％而无法进一步区分。仅在建筑和矿山行业劳动强度级别为正态分布。男女从事同一劳动任务，女工的劳动强度指数多低于男工。文章讨论了劳动分类和劳动负荷评价、我国体力劳动强度分级标准的适用范围、适用性的判别标准、分性别制定体力劳动强度分级标准以及标准修订的可能性。

基于相对心率的体力劳动强度评价方法

体力劳动强度等级的合理划分是劳动者获得合理报酬和身心健康的重要保证。在研究现有体力劳动强度评价方法的基础上,通过实验进行数据的采集并对其进行标准化处理,然后运用回归分析方法建立起以相对心率为解释变量、RPE值为因变量的体力劳动强度评价模型,进行了年龄和环境因素的修正,最后在某企业进行了应用。该模型相对传统体力劳动强度评价方法的改进主要体现在三个方面:第一,指标值测量简单,提高了可操作性;第二,评价等级划分更精确;第三,考虑了年龄和环境因素。该方法在广大工矿企业具有较好的应用价值。

基于相对综合心率的体力劳动强度评价实验设计

为了寻求一种简单、方便的体力劳动强度评价方法,分析了国内外各种体力劳动强度的评价方法,提出将相对综合心率作为体力劳动强度评价标准,并对实验器材进行了优选,采用踏车和Polar心率表作为实验器材,并进行了实验设计。实验证实了体力劳动强度与相对综合心率之间的线性关系,同时相对综合心率考虑了作业者个体之间的生理差异,更为科学可靠,并且实验过程简单、方便。

高温环境下不同体力劳动强度对心血管负荷指数影响研究

基于心率变化的心血管负荷指数作为评估人体疲劳程度的指标之一,得到国内外专家学者的广泛研究。为进一步研究高温环境下不同体力劳动强度对心血管负荷指数的影响,探讨高温作业下不同劳动强度人体疲劳程度的变化,分析出不同温度下人体可接受的体力劳动强度。通过采用实验仓模拟不同的高温环境,以心血管负荷指数(%CVL)作为人体疲劳程度的分级指标,最终得到了高温环境下从事不同体力劳动强度的心血管负荷指数回归方程,以及不同高温环境下人体可承受能力下可进行的体力劳动强度,为高温环境劳动者制定合理和健康的作业安排提供科学依据。

石油野外作业工人体力劳动强度分级调查

据ＧＢ３８６９—８３标准对江汉油田测量、地震、钻井、井下四类野外作业３４名工人、２４个工种进行了体力劳动强度分级调查，其结果：测量作业为Ⅰ～Ⅱ级；钻井作业Ⅱ级占５／８，Ⅲ级占１／４；井下作业Ⅲ级占２／３；地震作业Ⅲ、Ⅳ级各占４／９、２／９。说明前两类基本属中等强度劳动，后两类大部分属重强度劳动。

以动态心率为指标的体力劳动强度评价方法研究

对人体在带负荷运动过程中和运动结束后体力恢复过程中的心率、耗氧量和能量代谢率的变化情况进行试验研究，证明心率与耗氧量和能量代谢率之间具有良好的线性关系。试验结果还证明在同等体力负荷下活动，男女之间的心率和能量代谢率存在着较大的差异，女子的能量代谢率比男子的能量代谢率低１５ ％ 左右，但其心率则比男子的心率高１０ ％ 左右。首次按男女性别差异提出了以心率和相对心率为指标的体力劳动强度分级方法，从而使体力劳动强度评价变得可靠有效。

重庆市交通警察体力劳动强度分级

交通警察劳动时间率高于国内其它职业人群，能量代谢率则低于报告的国内其它工种劳动人群。大约８５％的交通警察属于Ⅰ级劳动强度，１５％属于Ⅱ级体力劳动强度。

体力劳动强度的多因素综合度量研究

该文首先通过试验法对140组男性和120组女性被试进行相关数据组的采集并对其进行标准化处理,然后运用数据分组处理技术(GMDH)建立劳动强度综合度量模型。结果表明:该模型能克服传统劳动强度度量方法中存在的"一刀切"、指标过于单一等缺陷,能更准确、客观和合理的对劳动强度进行评价。

平板玻璃厂工人体力劳动强度的调查

本文对平板玻璃厂工人体力劳动强度的调查结果表明,该厂9个工种的平均劳动时间率为58%(18～83%);8小时工作日平均耗能为7010kJ/man(4043～9190)。在所调查的9个工种中,劳动强度属Ⅰ级占33.3%,Ⅱ级占44.4%,Ⅲ级占22.3%。与其它玻璃制品行业比较,平板玻璃厂主要特点是劳动耗能量大,工时利用率低。为此,建议今后应改进生产工艺与劳动条件,合理劳动定额、定员,提高工时利用率,降低体力劳动强度。

汽车生产线工人体力劳动强度的调查

为调查轻型汽车流水线工人的体力劳动强度,我们对6种汽车部件生产流水线工人进行了调查,共计包括35个工种269个岗位的448名工人,结果表明:该流水线作业工人以固定姿势每日重复单一动作。这种工序(单项)劳动能量代谢率的人群分布中值为8.4kJ/min·m^2;劳动时间率的分布中值在40％～60％之间,平均为61.8％,平均净劳动时间长达370min;工作日内总能耗范围在3000～5200 kJ/人·d,工作日均能量代谢率为7.1kJ/min·m^2;平均体力劳动强度属于Ⅰ级。轻型汽车流水线工人的劳动能耗特点是,日均劳动能耗低,单项劳动能耗高,净劳动时间较长,但绝大多数工人都划为Ⅰ、Ⅱ级劳动强度。因此建议应在现行国家标准的指导下,制订出适合汽车流水线工人劳动特点的,实用性强的行业体力劳动强度分级标准。

体力劳动强度的分级

体力劳动强度的分级北京市劳动卫生职业病防治研究所（１０００２０）于永中以体力活动为主的劳动形式称为“体力劳动”。体力劳动强度的分级是劳动卫生、劳动保护工作的一项重要内容。同时，也是作为加强企业管理、制订劳动定额和有关劳动保护待遇的卫生科学依据，例如，...

卷烟作业工人体力劳动强度分级调查

卷烟作业工人体力劳动强度分级调查宁波市卫生防疫站（３１５０１０）蔡耀章，孙新媛，庄立为了解卷烟作业工人的体力劳动强度和劳动组织形式，我们对宁波某卷烟厂生产车间的主要岗位工种进行了劳动强度分级调查。１调查方法按《体力劳动强度分级ＧＢ３８６９－８３》规定...

氧化铝生产体力劳动强度分级调查研究

为摸清氧化铝冶炼各生产系统不同工种岗位的体力劳动强度和劳动组织形式,建立健全合理的劳动保护措施和劳动作业制度,为进一步确定先进合理的定额定员和深入开展工效学研究等提供科学依据。现对山东铝业公司氧化铝生产的各生产系统进行了体力劳动强度分级调查。

起重装卸作业体力劳动强度的分级调查

根据国家标准《体力劳动强度分级》（ＧＢ３８６９─８３），对１６个起重装卸作业岗位进行了体力劳动强度分级调查。结果表明，该作业劳动时间率为５８．５０％～７５．８０％，净劳动时间为３１４ｍｉｎ；能量代谢率为５．４２～１０．２３ｋＪ／ｍ２·ｍｉｎ；８小时能耗为４４６１ｋＪ，起重装卸作业体力劳动强度未超过我国８小时工作日劳动卫生限度，其中Ⅱ级劳动强度占６３．３３％。本文还讨论了影响体力劳动强度分级的因素。

甘肃省燃煤电厂作业体力劳动强度分级调查

目的 了解甘肃省燃煤电厂作业体力劳动强度，健全该行业劳动保护，合理调配劳动力。方法我们依据“体力劳动强度分级”标准（ Ｇ Ｂ—３８６９ —８３） 规定的方法对甘肃省８ 个燃煤电厂各８０ 个岗位（ 燃运分场１７ 个、锅炉分场１６ 个、汽机分场１５ 个、化学分场６ 个、电气分场１３ 个、机修分场１３ 个） 进行了体力劳动强度分级调查。结果 Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、和Ⅳ级体力劳动强度分别占２７ ．５ ％ 、５０ ．０ ％ 、１７ ．５ ％ 和５ ．０ ％ 。结论 燃煤电厂的体力劳动强度存在着不合理方面，需要进一步调配。

圭嘎拉高海拔隧道施工人员体力劳动强度评价

为探究圭嘎拉高海拔隧道施工人员体力劳动强度水平,评价施工工序劳动强度,选择圭嘎拉隧道进口段(海拔4 300 m)及1~#斜井段(海拔4 560 m)的施工人员作为测试对象,分别测量不同工序下施工人员的生理指标(心率、血氧饱和度、耗氧量)。基于耗氧量计算能量代谢率,进而计算各工序的劳动强度指数。结果表明:1)260 m的海拔高差造成的施工综合劳动强度指数差异具有统计学意义(P<0.05);2)二次衬砌钢筋绑扎是所测施工工序中劳动强度最大的工序,该工序下施工人员的心率、血氧饱和度和平均能量代谢率都出现超过卫生限值的情况,劳动强度指数达到35(极重);3)海拔为4 300~4 560 m时,隧道各施工工序劳动强度大部分为中度-极重度。

不同体力劳动强度人群代谢指标及血压变化趋势对比分析

目的 观察并比较不同体力劳动强度人群血脂、血糖、BMI及血压的变化趋势,分析体力劳动强度与代谢指标及血压的关系。方法 采用随机、分层、整群相结合的抽样方法,在中国沿海地区纳入12 431例调查对象,根据体力劳动强度分级分为轻度组7 561例、中度组3 825例、重/极重度组1 045例。比较三组BMI、空腹血糖(FBG)、甘油三酯(TG)、总胆固醇(TC)、肌酐、高密度脂蛋白(HDL)、低密度脂蛋白(LDL)、血尿酸(SUA)、肾小球滤过率(eGFR)、收缩压(SBP)、舒张压(DBP)检测结果,比较三组高尿酸血症、高血压、高甘油三酯血症、高胆固醇血症、肥胖患病情况及空腹血糖>7.0 mmol/L者所占比例。利用线性多元回归法分析体力劳动强度与代谢因素及血压的关系,并将体力劳动强度按照连续变量处理,引入回归方程,进行体力劳动强度对代谢因素及血压的趋势性检验。结果相关性分析和趋势性检验结果显示,体力劳动强度与SUA、SBP、DBP、FBG、TC、TG、HDL、LDL、BMI存在相关性,随着体力劳动强度的增强,SUA、TC、TG、LDL、BMI呈下降趋势,SBP、DBP、FBG、HDL呈上升趋势(P均<0.05);高血压患病率随体力劳动强度增加而增加,高甘油三酯血症、高胆固醇血症和肥胖患病率随体力劳动强度增加而降低(P均<0.05)。结论 随着体力劳动强度的增强,SUA、TC、TG、LDL、BMI及高甘油三酯血症、高胆固醇血症、肥胖的患病率呈下降趋势,SBP、DBP、FBG、HDL及高血压患病率呈上升趋势。一定体力劳动强度可调节血脂,降低血尿酸、体质量,从事重或极重体力劳动人群应注意监测血压。