细节管理理念在体检保健中心护理管理中的价值探究

目的探究体检保健中心护理管理中应用细节管理理念的价值。方法选择该院体检保健中心25名护理人员,在护理管理过程中应用细节管理理念,2019年5月—2020年4月为实施前(实施常规护理管理),2020年5月—2021年5月为实施后(实施细节管理理念),统计细节管理理念实施前后护理管理质量评分,并比较实施前后健康体检者的满意度。结果相较于实施前,实施后管理质量评分更高,差异有统计学意义(P<0.05);实施后护理人员自我满意度评分更高,差异有统计学意义(P<0.05);实施后健康体检人群护理满意度评分明显更高,差异有统计学意义(P<0.05)。结论体检保健中心护理管理中应用细节管理理念,临床应用价值高。

体检保健中心应用精益化管理模式对护理质量的影响探讨

目的探讨体检保健中心应用精益化管理模式对护理质量的影响。方法将2020年6月—2021年6月在该院体检保健中心任职的25名护理人员作为研究对象,2020年6—12月该科室应用常规管理模式,2021年1—6月该科室应用精益化管理模式,对两种护理管理模式的护理质量展开探讨。结果精益化管理模式相较于常规管理模式护理人员的各项体检质量考核成绩更高,差异有统计学意义(P<0.05);精益化管理模式相较于常规管理模式健康受检者的体检时间和体检结果发放时间更短,差异有统计学意义(P<0.05)。结论精益化管理模式应用于体检保健中心,护理人员临床技能以及护理质量和护理安全均有所提升,同时健康受检者体检时间以及体检结果发放时间均明显缩短,临床应用价值显著。